崗位職責:
1、甄選信息,通過各種渠道獲取足夠數量、優質的商戶;
2、電話預約或直接拜訪,提前了解商戶意向和需求,根據提前收集的周邊市場競爭情況,給予品牌完整的解決方案;
3、把握商戶核心決策人,通過多次拜訪,解決重點疑問;
4、配合酒店改造和商業管理團隊做好提前評估,保證酒店基本質量符合品牌標準;
5、跟進簽約到后續改造直到正式上線的全流程,并在未來兩個月配合商業管理職能組做好酒店上線初期的運營工作;
6、持續維護簽約和未達成合作商戶的關系,通過B端擴大品牌在業界的影響力,并在過程中獲取更多潛在商;
7、對接集團總部分配需要開發落地的項目,負責客戶洽談合作。
任職要求:
1、1-5年商務拓展工作經驗;
2、負責地區的拓展工作,能經常性短期出差。
3、復雜商務談判的經驗,有較強的說服能力;
4、擅長破冰,建立及維護客戶關系;
5、有加盟行業相關經驗優先,有銷售經驗、精品店/餐飲/酒店加盟經驗優先。