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            更新于 7月9日

            主任造價工程師(安裝方向)

            面議
            • 北京朝陽區
            • 10年以上
            • 本科
            • 全職
            • 招1人

            職位描述

            工程造價工程施工
            職位描述:
            1. 根據國家法律法規以及公司相關制度、標準,落實部門的計劃和決策;
            2. 根據公司質量管理規定,負責公司各業務版塊中涉及投資估算/概算/投資計劃、工程量清單/招標控制價、結算審核報告等造價成果文件及其他成果文件的審核;
            3. 對公司咨詢業務中涉及到的造價、項目管理等專業方面提供技術支持和建議;
            4. 根據公司季度檢查要求,組織公司各咨詢業務版塊季度檢查工作,對查檢過程中發現的問題進行提示,提出工作建議,整理匯總“檢查報告”及“檢查反饋資料”等;
            5. 協助建立公司造價項目信息數據庫;監督檢查項目數據信息的上報情況,對上報數據進行匯總分析及整理,完成數據庫的維護工作,利用數據庫為公司造價業務服務;
            6. 部門其他工作內容。

            任職要求:
            1.建筑、結構、給排水、暖通、電氣等相關專業本科及以上學歷;
            2.熟練使用Word、Excel等常用辦公軟件,熟練應用各種工程造價相關軟件,熟悉定額、清單及國家相關規范;
            3.10年及以上造價相關工作經驗,具有扎實的專業知識(側重安裝專業)、豐富的造價管理、項目管理經驗;

            4.善于溝通協調,具有較強的工作責任心、獨立分析能力和良好的團隊合作意識。
            職位福利:五險一金、績效獎金、餐補、帶薪年假、補充醫療保險、定期體檢、高溫補貼、節日福利

            工作地點

            北京朝陽區京城大廈

            職位發布者

            白女士/人力資源

            立即溝通
            公司Logo中信工程項目管理(北京)有限公司公司標簽
            中信工程項目管理(北京)有限公司是中國中信集團下屬的技術服務型企業,立足于工程投資和建設領域,為任何工程項目相關的疑問和需求提供解決方案和咨詢服務,提供工程建設項目在投資準備階段、實施階段以及后評價階段的咨詢服務。業務分為造價咨詢、投資咨詢、項目管理、城市更新等。業務范圍涵蓋工程盡調/成本盤點、投后監管、造價咨詢/審計、項目管理、工程代建/代開發、全過程工程咨詢、建筑消防檢測、消防安全評估和咨詢、建筑消防設施維護保養、建筑能源管理、城市更新咨詢等,形成了相互呼應的一體化綜合管理服務集成鏈條。公司依托中信集團的整體優勢、信譽和實力,以專業技術為支撐,以高效管理為手段,完善專業化平臺,研究行業發展動態,實現滿足市場需求的特色服務模式和方法,根據項目需求提供定制化解決方案和咨詢服務,為客戶帶來增值的同時,實現相關方的和諧共贏。公司擁有一批較高素質的員工隊伍,數十名國內、國外有較高知名度的資深專家型復合管理人才,絕大多數員工具有大學本科以上學歷,過半數以上員工具有各類注冊執業資格或中、高級技術職稱。公司按照現代企業標準,建立知識創新機制,營造人才薈萃、知識信息密集的企業文化氛圍,采用現代項目管理技術、方法,確保項目管理產品質量和服務品質的提升。公司秉持“以德立身、專業立行“的企業核心價值觀,將”有形性、可靠性、響應性、保證性、同感性”的服務理念貫徹于我們的服務過程中,立足于工程投資和建設領域,為顧客提供定制化綜合解決方案,致力于成為具有高度專業水準、值得信賴和尊重、不斷創新并引領行業發展的咨詢服務商。中信項目管理人才戰略中信工程項目管理(北京)有限公司秉承中信集團“誠信、創新、凝聚、融合、奉獻、卓越”的企業文化精髓,培育尊重、開放、包容和信任的企業文化,形成六種企業文化力:凝聚力、創造力、約束力、導向力、紐帶力和輻射力,踐行“以人為本,得人者興,用人者昌,育人者遠”的人才觀。以人為本——我們注重營造互相尊重、和諧、愉快、合作、積極向上和不斷進取的文化氛圍,不斷激發員工的主動性、積極性及想象力、創造力,在企業員工潛力釋放和自我價值的實現過程中促進企業各方面的發展,達到員工與企業的和諧共贏。得人者興——企業是市場競爭的主體,人才是市場競爭的主力。作為中信集團公司下屬從事工程項目管理的專業公司,我們依托中信集團公司的整體優勢、信譽和實力,學習和借鑒各項目管理公司的先進經驗,采用具有市場競爭力的薪酬體系,培養和引進了一批訓練有素、業務熟練、精通法律法規,具備相關領域專業知識的復合型人才。專業化的人才隊伍是我們服務客戶之本,是公司興盛之本。用人者昌——我們注重用人所長,人盡其才。公司在為員工提供良好的資質平臺和工作環境的同時,根據員工自身的優勢和特點,公司注重把每一位員工放到適合的工作崗位上,力爭讓每一崗位擁有最優秀的人才,以提高公司的整體效率。育人者遠——我們視員工培訓為企業最有價值的投資,因地制宜地建立起一整套學習教育和培訓制度,營造了濃厚的學習氣氛,統一思想,宣貫共同愿景,樹立中信價值觀。放眼企業長遠發展,幫助員工成長的同時,精益求精,不斷進步。我們秉持以人為本之用人理念,誠摯地歡迎優秀人才加盟,在奉獻中實現自身價值,建功立業,與公司共同發展。用我們專業的心,做專業的工程管理與咨詢顧問。
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