崗位職責：

1、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估；

2、負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關系等人力資源日常管理事宜；

3、根據行業和公司發展狀況，協助制定公司薪酬體系、激勵體系并負責實施；
4、協助監督部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系；
5、協助制定公司人力資源整體戰略規劃；


任職要求：

1、本科及以上學歷，金融學、經濟學、管理學等相關專業；

2、擔保、金融等相關行業5年以上相關工作經驗；


薪資待遇：

1、朝九晚六、午休2小時，周末休，節假日正常休；

2、底薪4K+招聘提成


工作地點：華潤大廈T4