一、招聘職位
電機工程研發人員2人。
二、崗位職責
1、負責電機開發方案的分析、結構設計以及試驗驗證，依據人形機器人關節需求，設計出高性能、適配性強的電機方案。?
2、編寫電機產品技術文件，管理項目進度，與客戶保持良好溝通，確保項目符合客戶需求。?
3、推動電機從樣機到批量生產的導入工作，進行技術跟蹤和完善，保障電機生產質量和效率。?
4、跟進電機技術發展動態，分析并改進電機技術問題，對電機異常情況進行整改閉環，提升電機性能。?
5、編制及完善電機圖紙及技術工藝資料，協調橫向部門資源，共同推進項目進展，及時分析、解決項目推進過程中的技術難題，并進行經驗總結與交流。
6、負責產品的電氣測試與調試，制定測試計劃和測試用例，對產品進行全面測試，及時發現和解決測試過程中出現的問題。
7、參與部門重型、大型非標裝備的設計研發工作。
三、應聘資格條件
1.碩士研究生及以上學歷，嵌入式軟件工程、電子工程、電路與系統、電氣工程及其自動化、機電一體化、機械工程等相關專業；
2、專業技能要求：
（1）電機設計理論：精通異步電機、永磁同步電機等各類電機的設計理論和方法，熟悉電機的電磁設計、結構設計、熱設計等關鍵環節。能夠運用電機設計軟件（如 Ansys Maxwell、JMAG 等）進行電機的電磁仿真分析，優化電機設計參數，提高電機性能。?
（2）機械設計與制造知識：掌握機械設計原理和方法，熟悉機械制圖標準，能夠繪制電機的二維工程圖紙和三維模型。了解機械制造工藝，熟悉電機零部件的加工工藝和裝配工藝，能夠與機械加工廠家進行有效的溝通和協作，確保電機零部件的加工質量和裝配精度。?
（3）電機測試與分析：熟悉電機的各類測試方法和標準，能夠使用電機測試設備（如電機綜合測試臺、功率分析儀等）對電機進行性能測試，包括空載測試、負載測試、堵轉測試、溫升測試等。具備數據分析能力，能夠對測試數據進行深入分析，評估電機性能，發現電機設計和制造過程中存在的問題，并提出改進措施。?
（4）項目管理與溝通能力：具備一定的項目管理能力，能夠制定電機研發項目計劃，合理安排項目進度，有效管理項目資源，確保項目按時完成。具備良好的溝通協調能力，能夠與跨部門團隊（如軟件團隊、硬件團隊、測試團隊等）進行密切合作，及時溝通項目進展情況，解決項目實施過程中出現的問題。?
（5）新技術學習與應用能力：關注電機技術領域的最新發展動態，具備快速學習和掌握新技術的能力。能夠將新技術（如新型電機材料、先進控制策略等）應用于電機研發項目中，提升電機產品的競爭力。?
3、具備適應崗位要求的身體條件。
四、招聘流程
發布招聘公告--資格審查--面試--確定人選--背景調查--入職體檢--錄用
五、聘用及待遇
（一）聘用
經公示無異議的，按程序辦理相關手續。
（二）薪酬待遇
1.薪資面議；
2.五險一金、生日福利、節日福利、帶薪年假、法定節假日、專項獎勵等待遇。