工作職責：
1、根據公司目標，制定門店營業目標與工作計劃，領導門店員工實施計劃，對計劃進行分析和調整，達成門店全年目標；

2、負責店面的日常管理工作，監管店內嚴格執行各工位工作流程及制度執行情況，對店面管理及安全生產負全部責任；

3、貫徹執行門店5S及公司各項流程規范的具體實施，為所有的車主客戶提供優質的環境與服務；
4、負責協調車間與前臺接待關系，控制維修質量及生產成本，確保車輛維修按時、按質完成；
5、 做好店內員工的團隊建設，協調好員工之間的關系，營造良好的團隊工作氛圍；
6、處理店內緊急突發事件，并組織責任部門制定預防和糾正措施；
7、完成領導交辦的其他工作。

任職要求：
1、汽車相關專業，五年以上汽車行業經驗，兩年以上汽車維修企業管理經驗；
2、具有一定的管理運營能力，良好的組織協調能力、良好的表達溝通能力、好的開拓創新能力和較強的執行力；
3、敬業、責任心強、較強服務意識和親和力，對汽車行業充滿熱情；
4、具有汽車維修行業綜合管理經驗或4S店售后管理工作經驗者者優先。

職位福利：績效獎金、工作餐補、提供住宿、節日福利