此崗位屬于農服事業部技術服務中心崗位。（該崗位BASE地可接受甘肅、山西、山東、湖南、四川等地）
崗位職責
1、示范指導與數據收集：針對全國（果樹作物）開展產品與技術示范指導，對事業部下屬技術人員田間示范、示范觀摩會以及各種推廣活動進行指導并協助開展；示范效果跟蹤、數據收集，整理和分析示范結果，形成體系資料；
2、方案評審與出具：負責全國主要果樹作物技術與產品方案審核與出具；研究公司產品在果樹作物上的使用方法及表現，提出產品應用技術解決方案；
3、技術培訓：針對全國主要果樹作物技術制定培訓流程和內容，培訓課件開發，并對技術人員、業務人員開展培訓，提高技術與業務團隊的技術水平；
4、作物技術集成：研究各類果樹作物的生長、發育及其環境要求，編制作物全程種植技術規范，建立作物種植管理的知識庫和相關資料；
5、產品與技術需求管理：協助各區域果樹作物產品與技術需求收集、可行性研判，與產品經理進行溝通、優化跟進，并向市場進行需求反饋、產品培訓等工作；
6、問題診斷：負責果樹作物產品和技術在推廣過程中遇到的技術問題診斷并提出解決方案；
7、產品、技術試驗：對引進的新技術、新產品開展果樹作物試驗和推廣。
6、收集、整理、統計區域產品應用、對比實驗、數據等，提煉成技術靚點，進行對外傳播。
7、利用各種新媒體形式，積極推動農業數字終端平臺發展，推廣公司產品、套餐，擴大公司產品知名度。
任職資格
1、碩士及以上學歷，農學、植物營養、植保、果樹、園藝、資環、土壤等農業相關專業，從事果樹種植技術研究或推廣相關工作5年以上；
2、掌握農資（肥料、農藥）產品特點并能熟練運用，能獨立出具作物栽培技術與農資產品方案，能獨立開展試驗與示范工作；
3、精通葡萄類、蘋果類、柑橘類果樹2種及以上作物全程栽培管理，能獨立完成種植過程中遇到的問題解決；
4、熟練使用PPT、word、excel等辦公軟件，能獨立開發課件，有較強文字功底；具備培訓講課能力，講課有感染力、生動有趣，能夠用通俗易懂的語言傳遞技術要點；
5、具有良好的溝通協調能力、良好的抗壓能力，執行力強、責任心強、有事業心，對農業有充分的熱情，能適應出差；
職位福利：入職購買六險一金、績效獎金、年終獎金、出差補貼、帶薪年假、節日生日福利、工齡獎勵