崗位職責：
1.根據公司戰略要求，建立和完善生產部規章制度和生產系統；
2.依據公司年度銷售戰略計劃及營銷指標，統籌配置不同時期生產制造過程中的人、機、料、法、環、測，協調設備、生產、品質，實施精益化生產及加強車間現場6S管理，確保生產部產能合理配置和年度生產目標達成；
3.根據公司發展戰略和生產制造的管理要求，制定和實施車間生產計劃控制、物料管理和生產過程的管理制度，規劃和建立相關業務流程執行標準，并不斷進行優化；
4.負責對部門日常管理、工作分配與督促執行，定期回顧生產部KPI（質量.效率.成本.安全）等完成情況，完成對生產工作人員的月度和年度的績效考核；
5.負責全廠的生產工作，綜合協調生產各要素，嚴格按照批準的工藝規程生產、貯存，對產品質量負生產保證責任；準確掌握生產任務狀況，合理按排原材料的進貨、儲存、使用。保證訂單生產的順利進行，力求達到最低庫存成本；
6.負責生產現場管理，負責所轄各車間生產、安全環保、質量、設備、消耗等事項整體規劃，建立健全各車間管理運行體系、核心業務流程，負責制定車間生產安全管理規定并嚴格執行，強化安全生產教育和檢查，排除安全隱患，確保安全生產環節順暢有序；
7.通過建立內部交流與培訓機制，幫助和提高生產工作人員綜合素質與能力；
任職資格：
1.5年以上制造業生產管理經驗，本科及以上學歷，機械一體化、模具、企業管理等相關專業優先；
2.了解五金鈑金沖壓、注塑、焊接、組裝等生產工藝，熟悉ISO9001、ISO16949、ISO14001等相關體系標準；
3.具備良好的團隊協作能力和溝通能力，能夠有效協調內外部資源，具備較強的管理能力與控制能力，有一定抗壓能力。
公司屬于高新技術企業，省級重點企業，符合(人才安居)政策的本科及以上畢業生，可以申請租房補貼，每年1.5萬以上不等。
職位福利:五險一金、年終獎金、加班補助、節日福利、員工旅游、入職體檢報銷、年度健康體檢、帶薪年假、帶薪病假，每年不定期調薪，10號發薪。