崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)接待業(yè)主咨詢、投訴及建議，及時(shí)響應(yīng)并協(xié)調(diào)解決各類(lèi)問(wèn)題，確保業(yè)主滿意度；
2、定期與業(yè)主溝通，了解需求和意見(jiàn)，及時(shí)將相關(guān)信息反饋給物業(yè)其他部門(mén)，推動(dòng)問(wèn)題改進(jìn)；
3、對(duì)客戶服務(wù)過(guò)程進(jìn)行跟蹤和回訪，監(jiān)督服務(wù)質(zhì)量，持續(xù)提升服務(wù)水平；
4、合理分配客服團(tuán)隊(duì)成員的工作任務(wù)，監(jiān)督日常工作執(zhí)行情況，確保各項(xiàng)服務(wù)有序開(kāi)展；
5、組織客服人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升其專(zhuān)業(yè)技能和服務(wù)意識(shí)，對(duì)新員工進(jìn)行入職指導(dǎo)；
6、與物業(yè)工程、安保、保潔等部門(mén)保持密切溝通，協(xié)調(diào)解決涉及多部門(mén)的客戶問(wèn)題；
7、根據(jù)實(shí)際工作情況，不斷優(yōu)化客服工作流程和管理制度，提高工作效率。
任職資格：
1、有物業(yè)客服主管工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、25-35歲，形象氣質(zhì)好，身高165cm以上；
3、口齒清晰，普通話流利；
4、具備接待及社交禮儀和優(yōu)秀的溝通能力；
5、思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力、有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度。
福利待遇：月薪7K-8K、五險(xiǎn)一金、帶薪年假