崗位職責：
1.輔助店長做好門店的綜合管理工作。包括：團隊管理、服務管理、運營管理等。
2.負責協助店面銷售宣傳工作、拉升店面流量，提升店面銷售指標；
3.負責門店的服務管理工作，包括人員培訓、服務流程、檢查督導、客訴處理，保證門店服務水平；
4.負責門店的團隊管理工作，包括招聘、培訓、考勤、晉升、淘汰、崗位安排等；
任職要求：
1、3年以上門店工作經驗，1年以上同崗位工作經驗；
2、有銷售經驗，過往工作有銷售業績證明；
3、連鎖零售系統，有一定數據分析能力和敏感度，抗壓能力強。