本招聘長期有效
崗位職責
1. 質(zhì)量體系管理
建立、更新并維護藥品質(zhì)量管理體系（如GMP、GSP等），確保體系有效運行。
組織內(nèi)部質(zhì)量審核、管理評審，配合外部（藥監(jiān)部門、客戶）的質(zhì)量審計與檢查。
制定和修訂質(zhì)量管理制度、操作規(guī)程及質(zhì)量標準（如原料、成品、檢驗方法標準）。
2. 全流程質(zhì)量控制
監(jiān)督藥品經(jīng)營全流程的質(zhì)量控制，包括原料入庫檢驗、監(jiān)控、檢驗放行等環(huán)節(jié)。
?審核關(guān)鍵質(zhì)量文件（如批生產(chǎn)記錄、批檢驗記錄、偏差報告、變更控制文件），確保數(shù)據(jù)真實、合規(guī)。
?處理質(zhì)量異常問題（如偏差、不合格品），組織調(diào)查分析，制定糾正與預(yù)防措施并跟蹤落實。
3. 法規(guī)與合規(guī)管理
跟蹤國內(nèi)外藥品相關(guān)法規(guī)（如《藥品管理法》《GMP規(guī)范》）的更新，確保公司經(jīng)營活動符合最新法規(guī)要求。
負責藥品不良反應(yīng)/不良事件的收集、上報與調(diào)查處理，保障用藥安全。
4. 團隊與培訓管理
組建并管理質(zhì)量團隊，明確團隊成員崗位職責，評估工作績效。
織開展質(zhì)量培訓（如法規(guī)、體系、操作技能培訓），提升員工質(zhì)量意識與專業(yè)能力。
5. 其他核心工作
負責與藥監(jiān)部門、供應(yīng)商、客戶等相關(guān)方就質(zhì)量問題進行溝通協(xié)調(diào)。
任職要求
1. 本科及以上學歷，藥學、中藥學、制藥工程、藥品質(zhì)量管理等相關(guān)專業(yè)；
2. 持有執(zhí)業(yè)藥師資格證書；
3. 熟悉《藥品管理法》《GSP》等醫(yī)藥法規(guī)，具備較強的合規(guī)風險識別與把控能力；
4. 具備良好溝通協(xié)調(diào)、組織管理、數(shù)據(jù)分析及問題解決能力，責任心強、原則性高。
5. 5年及以上醫(yī)藥零售（連鎖藥房）質(zhì)量管理工作經(jīng)驗；
6.有團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
7.具備醫(yī)藥連鎖企業(yè)質(zhì)量體系搭建或優(yōu)化經(jīng)驗者優(yōu)先
福利待遇
五險一金、雙休法休、加班補助、通訊補助、每年一次婦科體檢、工會福利、節(jié)日福利