崗位職責：
1、負責與業務部門緊密合作，深入了解業務需求，提供人力資源解決方案；
2、推動實施人才招聘、績效管理、員工發展等人力資源項目，提升團隊效能；
3、協助制定并優化人力資源相關流程和政策，確保符合公司戰略目標；
4、進行人才評估和發展規劃，支持業務部門的組織架構調整和人員配置；
5、參與企業文化建設，促進公司內部溝通與協作，提高員工滿意度。
崗位要求：
1、本科及以上學歷，人力資源管理或相關專業優先；
2、至少5年以上人力資源工作經驗，其中3年以上光伏組件營銷HRBP（人力資源業務合作伙伴）經驗；
3、具備良好的溝通協調能力和團隊管理能力；
4、熟悉國家勞動法律法規及人力資源相關政策；
5、具有較強的數據分析能力，能夠利用數據支持決策；
6、具備優秀的抗壓能力，能夠在快節奏環境中高效工作。