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            更新于 6月19日

            房地產(chǎn)中介/房地產(chǎn)銷售//置業(yè)顧問 (銷售行業(yè)實現(xiàn)自我人生價值)

            1.4-2.7萬
            • 上海徐匯區(qū)
            • 無經(jīng)驗
            • 本科
            • 全職
            • 招2人

            雇員點評標簽

            • 同事很nice
            • 工作環(huán)境好
            • 氛圍活躍
            • 人際關(guān)系好
            • 團隊執(zhí)行強
            • 交通便利
            • 實力大公司
            • 非常鍛煉人

            職位描述

            房地產(chǎn)銷售顧問資深職業(yè)顧問資產(chǎn)管理類電子商務
            我們熱情,不僅對顧客;

            我們規(guī)范,不僅于制度。

            請和我一樣,帶著夢想,

            進入鏈家開啟職業(yè)化生涯~



            鏈家成立于2001年,是中國前沿的房地產(chǎn)服務企業(yè),業(yè)務覆蓋二手房、新房和租房等房產(chǎn)交易服務。目前已進駐北京、上海、廣州、深圳、天津、成都、南京、大連等近29個城市和地區(qū),門店數(shù)量超過8000家,經(jīng)紀人近14萬名。



            鏈家具備完善的線上線下一體化服務能力,在不斷提高購房服務體驗的過程中,鏈家積極布局線上平臺。目前線上覆蓋PC端、手機端和APP等終端,并入駐行業(yè)開放平臺“貝殼找房”。鏈家網(wǎng)和貝殼均擁有行業(yè)較多的商機流量和產(chǎn)品技術(shù)實力,為消費者創(chuàng)造智慧完善的購租房體驗。打造具備集房源信息搜索、產(chǎn)品研發(fā)、大數(shù)據(jù)處理、服務標準建立為一體的房產(chǎn)服務平臺。



            鏈家致力于打造高學歷、高專業(yè)度、高職業(yè)素養(yǎng)和高社區(qū)參與度的4.0經(jīng)紀人隊伍,以推動經(jīng)紀人的職業(yè)化發(fā)展為核心。2019年12月16日,上海鏈家率先實現(xiàn)了51%統(tǒng)招本科率,我們希望改造行業(yè)的人才供應鏈,用新時代的統(tǒng)招本科生來鍛造更品質(zhì)的鏈家。在人才培養(yǎng)方面,我們也為經(jīng)紀人建立了包括新人三十天脫崗培養(yǎng)體系、職級銜接訓、在崗培訓和大區(qū)訓在內(nèi)的專業(yè)化培訓機制,并通過專業(yè)知識考試“搏學大考”等方式,幫助經(jīng)紀人夯實專業(yè)知識、提升專業(yè)能力,為行業(yè)輸送了高潛人才。



            崗位要求:

            1 . 本科及以上學歷,專業(yè)不限

            2.學習能力強,并具備管理素養(yǎng)

            3.陽光踏實,務實進取,有理想、有追求

            4.具備良好的心理素養(yǎng),具備團隊合作精神

            5.對營銷管理崗感興趣,有管理崗位發(fā)展意愿



            培養(yǎng)機制:

            a. 鏈人計劃:通過30天脫崗培養(yǎng)體系,混學式學習方法,采用線上+線下的雙渠道培養(yǎng);

            b. 入職后師傅一對一帶教體制;

            c. 多媒體課堂,專業(yè)講師授課,隨時在線學習;

            d. 營銷課程培訓,定期區(qū)域沙龍分享交流經(jīng)驗。



            晉升機制:

            1、橫向晉升(業(yè)務層面):置業(yè)顧問助理→置業(yè)顧問→資深置業(yè)顧問

            2、縱向晉升(管理層面):房產(chǎn)經(jīng)紀人---店經(jīng)理---商圈經(jīng)理---運營總經(jīng)理



            薪酬福利:

            ①新人入職級別A0起至A10 (管理序列另行參考)
            ②實習生入職A0起5000+最高3000績效,業(yè)績達2W轉(zhuǎn)正(轉(zhuǎn)正實習薪資保障4000)
            ③新人保障首年月薪不低于8000元*最長12個月(畢業(yè)簽訂勞動合同)

            ④轉(zhuǎn)正后提成比例范圍20%~70%(按職級不等)

            ⑤我們鼓勵長期執(zhí)業(yè),讓優(yōu)秀者更優(yōu)秀。職業(yè)化程度越高,職業(yè)競爭力越強,相應會帶來更高的業(yè)績與更高的提成比例,收入回報越高

            ⑥享受公司內(nèi)部《幸福計劃》-格林互助金、商業(yè)保險、親情福利津貼、福利假期等個性化豐富多彩的活動文化圈
            職位福利:彈性工作、定期團建、帶團隊、項目獎金、大牛帶隊、試用期全額、父母津貼、員工保險
            職位亮點:帶薪休假/培訓 繳納社保

            工作地點

            上海徐匯區(qū)華東理工大學(徐匯校區(qū))

            職位發(fā)布者

            宋玉蓮/商圈經(jīng)理

            立即溝通
            公司Logo上海鏈家房地產(chǎn)經(jīng)紀有限公司公司標簽
            鏈家成立于2001年,致力于用大數(shù)據(jù)引領(lǐng)互聯(lián)網(wǎng)+的新經(jīng)紀模式,為消費者提供全流程品質(zhì)服務體驗,打造房地產(chǎn)服務行業(yè)的國民品牌。鏈家業(yè)務涵蓋二手房、新房和租房等房產(chǎn)交易服務。目前,鏈家已進駐上海、北京、廣州、深圳、天津、成都、南京、大連等29座城市,門店數(shù)量超過8000家,經(jīng)紀人超過12萬名。鏈家一直是行業(yè)的引領(lǐng)者和顛覆者。業(yè)內(nèi)率先承諾真實房源,全國真房源率已超過 97%;并建立了億元保障基金,面向消費者推出安心承諾服務,保障每一筆交易安全。鏈家是真正具備大數(shù)據(jù)處理能力的房產(chǎn)服務品牌,建立業(yè)內(nèi)獨有的“樓盤字典”,為真房源奠定基礎(chǔ)。通過對房屋數(shù)據(jù)、人群數(shù)據(jù)和交易數(shù)據(jù)的挖掘和處理,提供從找房到簽約的各類線上產(chǎn)品,幫助提高交易效率。鏈家致力于搭建房產(chǎn)服務者生態(tài)體系,從經(jīng)紀人招聘到培訓,從服務標準制定到內(nèi)部品質(zhì)的監(jiān)控,都有嚴格標準。鏈家的海外業(yè)務已進駐美國、澳大利亞、新西蘭等11個國家,并持續(xù)探索房產(chǎn)生態(tài)業(yè)務。鏈家一直積極履行企業(yè)社會責任,已在 7個省捐建了 10所愛心小學,同時在 20省建立了 161所鄉(xiāng)村愛心圖書館,捐贈圖書 53萬余冊,受益學生近 5萬人。未來5年,鏈家會以互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)和數(shù)據(jù)化產(chǎn)品,進行線上線下的打通,重構(gòu)和優(yōu)化交易流程,不斷提升交易體驗。在2015年,上海德佑房地產(chǎn)經(jīng)紀有限公司正式與鏈家地產(chǎn)宣布兩家企業(yè)達成戰(zhàn)略合作,兩家企業(yè)正式合并,德佑正式更名為“上海鏈家房地產(chǎn)經(jīng)紀有限公司”(簡稱:上海鏈家),并在同年快速擴張,加速萬億級O2O平臺建設,截止2020年1月上海鏈家門店規(guī)模已達到1000余家,預計20年還將在上海地區(qū)新增400家門店,繼續(xù)擴大整體規(guī)模。 2019年上海鏈家開啟新綠拉力賽(簡稱:NGR計劃),NGR計劃是指在領(lǐng)航家晉升通道、儲備干部選拔通道基礎(chǔ)上新增的第三種晉升方式,是一場面向上海鏈家運營統(tǒng)招本科生,歷時9個月共同角逐100個商圈經(jīng)理崗位的職場晉級巔峰拉力賽事,簡稱”NGR100”;旨在通過游戲化職場晉級方式撬動新生代職場樂趣、提升新人帶教氛圍、改善經(jīng)紀人生態(tài)環(huán)境,進一步加強上海鏈家中堅力量的干部梯隊建設,推動職業(yè)化經(jīng)紀人4.0時代發(fā)展。 2020年上海鏈家正式啟動新人三十天脫崗培養(yǎng)體系——“鏈人計劃”,全面助力經(jīng)紀人成長~鏈人計劃共分為四個階段:入門期、迎心期、外功期和心法期,意在通過30天左右的混學式培養(yǎng),讓租賃新人能夠獨立的開出租賃單,買賣新人能夠獨立的完成帶看。我們將采用線上+線下的雙渠道培養(yǎng),將文化與業(yè)務類課程結(jié)合,設置大量研討,助力新人全方面的學習,希望能由此打造一支高學歷、高專業(yè)度、高職業(yè)素養(yǎng)、高社區(qū)參與度的4.0經(jīng)紀人團隊。
            公司主頁
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