1.向部門經理匯報本部門各項工作的完成情況,發現問題及時整改;協助環境部經理制定與保潔工作相關的制度、規章、人員紀律等。
2.協助環境部經理負責環境部的內務監督管理工作。
3.協助部門經理對新員工和在職員工進行清潔程序和機械使用及設備維護的培訓,幫助其掌握,工作技能,勝任工作要求。
4.根據保潔工作作業標準每天檢查在崗人員的工作區域保潔工作情況,并及時糾偏。
5.負責調配和指導保潔員按工作程序和標準操作,保證質量和工作成效,并按時檢查保養性大清潔和衛生計劃的落實情況。
6.掌握清潔設備及清潔劑的合理用法,并定期對所屬員工進行業務知識培訓和考核。
7.每日轄區巡視工作,有效制止各種違章現象,檢查督導部門員工操作規程的執行情況。
8.積極開展有償保潔服務,負責安排和跟進工作,提高服務效率和服務質量。
9.負責部門物料的計劃、申購、使用和控制,做到物盡其用。
10.收集環境部環境質量/環境管理記錄,做好統計、分析、改進、創新等工作。
11.負責保潔員的排班、考勤工作,做好保潔員工作監督、檢查、評比。
12.嚴格按操作規程組織開展工作,避免事故的發生。
13.完成上級領導交辦的其他工作。
-----任職資格(知識、技能與教育)-----
教育(最低學歷要求):25-45歲,中專及以上學歷,持物業管理上崗證者優先考慮。
經驗:三年以上物業或酒店同崗位管理工作經驗,能熟練操作、保養各種保潔器械、設備,熟悉各種清潔用品的使用和注意事項。
知識:熟悉物業法律法規知識,具備較好的培訓技能,能熟練運用各類辦公軟件。
素質與技能:善于溝通,原則性強,責任心強,有良好的職業道德。