一、崗位職責簡介：
1.根據公司內外部環境，起草中長期戰略發展規劃；
2.根據公司中長期發展規劃的要求，組織和指導總部各部門制定、修訂本部門中長期發展規劃；
3.負責監控公司戰略實施效果，分析發展偏差并提出改進建議；
4.監督下屬公司的戰略實施并提出評價意見；
5.收集、匯總、分析、研究公司業務領域相關信息，形成行業研究報告；
6.負責研究公司擬投資領域的政策環境、行業形勢，分析出擬投資領域發展潛力和潛在風險，形成研究報告；
7.分析公司現有產業所在地區、行業的投資環境，負責研究發掘現有產業新的投資機會，形成研究報告；
8.負責新業務領域和公司戰略課題的研究和分析；
9.收集國內外同行業先進企業資料，總結先進經營理念、管理體制、管理方法，為公司提高核心競爭力提供建設性意見；
10.收集國家宏觀經濟政策、行業發展現狀信息、市場競爭格局及市場需求動態等方面的信息，建立內部市場信息庫。
二、基本條件
1.積極擁護黨的路線、方針、政策，遵守法律法規，無違法犯罪記錄；
2.能夠積極踐行公司企業文化和核心價值觀；
3.具備溝通協調能力和大局意識；
4.擁有專業基礎知識、專業技術能力、自主學習能力，具有勝任崗位工作需要的能力和素質；
5.具有良好的心理素質和能夠正常履行崗位職責的身體條件。
三、任職條件
1.8年以上工作經驗，5年以上政府、大中型企業、事業單位、大學及科研機構產業研究或相關工作經驗；
2.碩士研究生及以上學歷，物流管理、產業經濟、經濟管理、物流供應鏈管理及等相關專業優先；
3.熟悉戰略管理、產業經濟等知識，掌握經濟、法律知識，了解國家宏觀經濟政策和經濟形勢；掌握物流供應鏈行業發展趨勢；
4.具有較強的信息收集整理能力、邏輯思維能力、判斷能力、分析能力、組織協調能力、語言表達能力和寫作能力；
5.特別優秀者，可適當放寬條件。
四、管理待遇及其他
1.工資待遇：月薪1.2-1.5萬（底薪+績效）；
2.用工形式：勞務外包或派遣等靈活用工形式，代第三方公司招聘，與第三方公司簽訂勞動合同，由第三方公司委派至實際用工單位；
3.工作地點：鄭州（含港區）。