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            更新于 2月11日

            市場項目經(jīng)理

            1-1.5萬
            • 成都龍泉驛區(qū)
            • 3-5年
            • 本科
            • 全職
            • 招3人

            職位描述

            市場營銷市場推廣市場調(diào)研電氣機械/電力設(shè)備專用設(shè)備制造
            崗位職責:
            1、負責市場調(diào)研、銷售和新客戶開發(fā)。
            2、負責合同的簽訂、訂單及設(shè)計任務(wù)書的下達、發(fā)貨的銜接、開票及回款工作的處理。
            3、負責收集、準確的反饋市場相關(guān)信息。
            4、及時準確的反饋客戶的投訴和建議,做到及時回復(fù)于客戶,幫助客戶解決實際問題。
            5、負責客戶往來賬目的核對、客戶滿意度的調(diào)查。
            6、完成部門經(jīng)理下達的各項工作。
            任職資格:1、機械等相關(guān)專業(yè)(本科及以上學歷),從事銷售工作至少5年以上工作經(jīng)驗。(從事過同行業(yè)或者機泵行業(yè)的優(yōu)先考慮)。
            2、品行端正、做事嚴謹、務(wù)實勤奮、能吃苦耐勞。
            3、愛崗敬業(yè)、具有高度的責任感、思維敏捷、良好的口才和較強的市場開拓經(jīng)驗,并且有積極進取的精神和接受挑戰(zhàn)的性格。
            4、較強的溝通協(xié)調(diào)能力、壓力承受能力和團隊協(xié)作能力。
            5、形象氣質(zhì)佳,具有積極向上的精神。
            項目經(jīng)理待遇:1、基本工資+績效工資+年終考核獎金.

            工作地點

            龍泉驛區(qū)成都一通密封股份有限公司星光西路26號

            職位發(fā)布者

            宋嬌嬌/HR

            立即溝通
            公司Logo成都一通密封股份有限公司
            成都一通密封股份有限公司成立于2004年,是一家專注于機械密封、干氣密封研究、開發(fā)、生產(chǎn)及銷售、技術(shù)服務(wù)一體的高科技企業(yè),總部及研發(fā)基地設(shè)立于風景秀麗的天府之國成都龍泉驛,在全國有23個服務(wù)機構(gòu)。公司技術(shù)和研發(fā)實力雄厚,是國內(nèi)干氣密封技術(shù)應(yīng)用創(chuàng)新和推廣的主要密封廠商之一,擁有專利50余項,并被政府認定為“高新技術(shù)企業(yè)”。公司產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于石油化工、煤化工、管道輸送、食品、醫(yī)藥、電力、冶金等領(lǐng)域,并已完成眾多大型項目的配套服務(wù),多年來一直是中石化、中石油、中海油等大型能源集團流體密封產(chǎn)品的主力供應(yīng)商,為客戶安全生產(chǎn)、持續(xù)發(fā)展提供了有力保障。公司自成立以來,始終堅持以“人才為本、誠信立業(yè)”的經(jīng)營原則,薈萃業(yè)界精英,將國外先進技術(shù)經(jīng)驗、管理方法與本企業(yè)實際相結(jié)合,為終端企業(yè)提供軸封全方位的解決方案,幫助企業(yè)提高設(shè)備安全可靠性,節(jié)能環(huán)保性,為企業(yè)安全生產(chǎn)、持續(xù)發(fā)展提供保障.公司現(xiàn)有員工380余名,人才結(jié)構(gòu)合理,以博士、碩士作為主要的技術(shù)骨干,具有本科以上學歷人員達100余人。公司經(jīng)營理念:以優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品、星級的服務(wù),創(chuàng)造雙贏局面。公司質(zhì)量方針:完善質(zhì)保體系,堅持質(zhì)量第一,確保用戶滿意。公司目標:一通的產(chǎn)品是中國的驕傲,一通的員工是同行的驕傲。公司使命:打造節(jié)能環(huán)保產(chǎn)品,發(fā)展民族密封工業(yè)公司核心價值觀:誠信唯一,睿智百通在用人方面,我公司堅決按照國家和有關(guān)政府部門的相關(guān)法律法規(guī)的要求進行規(guī)范的管理。我們始終堅持人力資源是公司最寶貴資源的原則,堅持以人為本、人盡其才,積極調(diào)動員工的工作積極性,努力提高員工素質(zhì),增強企業(yè)凝聚力。公司目前已建立了完善的員工福利制度以留住人才。隨著我公司的進一步發(fā)展壯大,我們需要更多的人才加盟。從員工入職到崗前培訓、工作實踐、績效考核、獎懲、升職異動等等方面都有專門的職能部門進行實時溝通和管理,使每位員工都能在企業(yè)的大家庭中安心、舒適地工作。
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