崗位職責:
1.負責主動識別、評估,防范、處理公司財務日常經營過程中的法律合規風險;
2.對接公司各部門各項目財稅糾紛案件和處理,聯系各項目會計;
3.規范各部門、各項目財稅法律文件的使用;
4.負責公司員工違法、違紀、違反公司管理制度和損害公司利益案件的調查、處理;?
5.為相關部門提供法律咨詢,組織或協助相關部門進行法律方面的培訓;協助領導組織本員工進行新法律法規的學習;
6.根據公司經營需要協助領導審核、修改合同或相關法律文書;起草標準合同文本;
7.法務工作檔案管理、立卷、歸檔,并建立便于動態管理的資料庫;
8.完成領導交辦的其他工作。
2、有建筑行業相關經驗,有律師證
3、具有扎實的法學理論基礎,精通公司法、民法典等法律法規;
4、熟悉企業合資、財稅、商務談判、合同審核等相關法律問題;
5、具有良好的合同及法律文書寫作功底,能夠獨立起草、評審合同;
5、具有較強的邏輯思維能力及分析、處理、應變及解決法律問題的能力;
職位福利:績效獎金、包吃、包住、節日福利、五險