一、崗位職責(zé)：
1. 熟悉公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程，全面了解企業(yè)運(yùn)營模式；
2. 在人力、財(cái)務(wù)、行政、銷售進(jìn)行輪崗學(xué)習(xí)，掌握必要技能，協(xié)助直級(jí)做好相關(guān)工作任務(wù)；
3. 負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)相關(guān)資訊/數(shù)據(jù)的收集整理分析，為決策提供有力支持；
4. 嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項(xiàng)管理規(guī)章制度，參與跨部門協(xié)作，培養(yǎng)良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；
5. 定期匯報(bào)工作進(jìn)展，提出改進(jìn)建議以提升工作效率；
6. 完成上級(jí)交辦的其他事項(xiàng)。
二、任職要求：
1. 本科及以上學(xué)歷；專業(yè)不限，生物醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；對(duì)人力、行政、財(cái)務(wù)、銷售工作有強(qiáng)烈興趣和正確認(rèn)知者優(yōu)先；應(yīng)屆生優(yōu)先；
2. 三觀正，具備較強(qiáng)的責(zé)任心、自驅(qū)力，學(xué)習(xí)力、抗壓力、專業(yè)力、表達(dá)溝通力；
3. 熟練使用常用辦公軟件如Word、Excel、PowerPoint等；
4. 遵紀(jì)守法，無違法犯罪和不良行為記錄；
5. 職業(yè)方向：根據(jù)個(gè)人工作后的優(yōu)勢(shì)定崗；成為復(fù)合型人才，熟練掌握項(xiàng)目管理；具備一定團(tuán)隊(duì)管理能力；要么成為專精的技術(shù)型專業(yè)人才，要么成為成人達(dá)己的教練型管理人才！