崗位職責(zé)
1. 在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)、質(zhì)檢及原料、成品、物品的庫(kù)存管理等廠內(nèi)工作。
2. 制定和完善生產(chǎn)及庫(kù)管的技術(shù)要求、質(zhì)量要求、衛(wèi)生要求、工作流程、崗位責(zé)任、細(xì)節(jié)管理制度等,制定生產(chǎn)計(jì)劃,報(bào)總經(jīng)理審批后組織實(shí)施,并全程督導(dǎo)考核、調(diào)整完善。
3. 參與制定公司經(jīng)營(yíng)宗旨、管理方針、目標(biāo)、經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。
4. 根據(jù)上述方針政策,制定公司生產(chǎn)發(fā)展規(guī)劃、年度生產(chǎn)目標(biāo)和考核指標(biāo)。
5. 參與制定公司內(nèi)部組織機(jī)構(gòu)設(shè)立及調(diào)整方案、勞動(dòng)人事政策、工資和福利制度。
6. 進(jìn)行生產(chǎn)成本的分析,每月提交分析報(bào)告,開(kāi)展技術(shù)攻關(guān),積極探索,利用各種合理的方法尋求降低成本和提高效率。
7. 督導(dǎo)巡查所屬各部日常工作,保證生產(chǎn)與庫(kù)管工作正常有序進(jìn)行;走訪同行及市場(chǎng),掌握同行業(yè)生產(chǎn)情況,及時(shí)進(jìn)行技術(shù)、流程、設(shè)備提升和改進(jìn),使公司生產(chǎn)保持較高和相對(duì)先進(jìn)的發(fā)展優(yōu)勢(shì)。
8. 督導(dǎo)倉(cāng)庫(kù)日常工作,保證嚴(yán)格把關(guān),物品入庫(kù)保管有序,產(chǎn)品出庫(kù)無(wú)差錯(cuò)。
9. 負(fù)責(zé)生產(chǎn)和倉(cāng)庫(kù)隊(duì)伍的建設(shè)和培訓(xùn)工作,培養(yǎng)和造就一支年齡梯次不同、生產(chǎn)管理技能層次不同、技能素養(yǎng)不斷提高的生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)。
10. 負(fù)責(zé)審核部門(mén)管理制度、工作細(xì)則并監(jiān)督貫徹實(shí)施,保證職責(zé)明確、安全、保質(zhì)保量的生產(chǎn)秩序。
11. 負(fù)責(zé)所屬各部企業(yè)文化建設(shè),營(yíng)造和諧的工作氣氛,調(diào)動(dòng)員工的工作積極性,規(guī)范本部門(mén)的工作,高效的完成工作任務(wù)。
12. 完成公司交辦的其它工作。
任職要求
1、專科或以上學(xué)歷,10年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn),其中5年以上同崗位經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉產(chǎn)品原理、生產(chǎn)制造規(guī)程以及生產(chǎn)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),能解決生產(chǎn)過(guò)程中的疑難問(wèn)題;
3、了解ISO9000質(zhì)量管理體系流程,熟悉6S現(xiàn)場(chǎng)管理體系;
4、具備良好的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和組織管理能力,對(duì)工廠進(jìn)行有效管理,完成業(yè)務(wù)目標(biāo);
薪資面議
職位福利:績(jī)效獎(jiǎng)金、五險(xiǎn)一金、補(bǔ)充意外險(xiǎn)、節(jié)日福利、提供宿舍