崗位職責：
1.主動收集?各部門產生的文件、合同、報告等原始材料，確保重要資料無遺漏。
2.建立規范的檔案移交登記制度，建立移交臺賬，確保材料完整性和可追溯性。
3.按照《檔案分類規則》進行科學分類、編目和編號；實施檔案數字化處理，包括掃描、OCR識別和元數據標引。
4.檔案保管與維護：實體檔案管理；電子檔案管理。
5.提供檔案查詢、借閱和復制服務，建立完整的利用登記制度；編制檔案檢索工具和參考資料。
6.參與制定和修訂檔案管理制度、工作標準；開展檔案業務培訓和指導。
7.嚴格執行保密制度，管理涉密檔案；定期進行檔案安全風險評估。
8.完成上級交辦的其他檔案相關工作；參與檔案信息化建設項目；保持與同行的業務交流，學習先進管理經驗。
任職要求：
1.學歷與專業資質：專科或以上學歷，檔案學、圖書情報學、信息資源管理等相關專業畢業生；持有《檔案管理崗位培訓合格證書》或同類資質者優先。
2.工作經驗要求：具備2年以上檔案管理工作經驗，有政府機關、事業單位檔案管理經驗者優先、參與過檔案數字化建設項目。
3.職業能力要求：練掌握檔案分類、編目、保管等全流程管理規范；能獨立操作檔案管理系統；調試的責任心與細致度；優秀的跨部門溝通協調能力，持續學習新技術能力。
4.具有較強的保密意識，通過政審，簽署保密協議，無違法犯罪記錄。
5.年齡范圍：30-40周歲，身體健康，中共黨員優先，堅決擁護中國共產黨的領導。
6.條件特別優秀者可適當放寬學歷要求。
7.退役軍人檔案管理經驗視現政府機構工作經驗。