崗位職責(zé)：
1.主導(dǎo)全部門(mén)崗位招聘，負(fù)責(zé)需求分析、渠道開(kāi)發(fā)、面試組織及 offer 落地，保障人才交付；?
2.專(zhuān)項(xiàng)攻堅(jiān)銷(xiāo)售崗（區(qū)域 / 渠道 / 大客戶(hù)銷(xiāo)售），匹配業(yè)務(wù)需求，提速銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)組建；?
3.維護(hù)全崗 + 銷(xiāo)售專(zhuān)屬渠道（展會(huì) / 科研院所 / 銷(xiāo)售社群 / 獵頭），搭建全崗人才地圖與銷(xiāo)售稀缺人才庫(kù)；?
4.按崗位特性（研發(fā)技術(shù) / 銷(xiāo)售商務(wù)）優(yōu)化招聘流程，用數(shù)據(jù)復(fù)盤(pán)提效、保留存；?
5.聯(lián)動(dòng)業(yè)務(wù)部門(mén)，輸出招聘方案，落地公司人才戰(zhàn)略。
任職要求：
1.大專(zhuān)及以上，3 年 + 生物科技 / 制藥行業(yè)招聘經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；需有全崗招聘統(tǒng)籌能力，且 2 年 + 銷(xiāo)售崗專(zhuān)項(xiàng)招聘成功案例；?
2.行業(yè)資源優(yōu)：熟悉行業(yè)全崗人才分布，掌握銷(xiāo)售人才圈層（銷(xiāo)售社群 / 競(jìng)品團(tuán)隊(duì)），與獵頭、高校穩(wěn)定合作，能高效觸達(dá)候選人；?
3.懂崗位核心要求，可精準(zhǔn)識(shí)別關(guān)鍵素質(zhì)（如客戶(hù)開(kāi)拓、商務(wù)談判），擅長(zhǎng)需求分析與候選人評(píng)估；?
4.能合理分配精力，攻堅(jiān)銷(xiāo)售崗、保障其他崗，推動(dòng)整體招聘目標(biāo)達(dá)成。
職位福利：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利、周末雙休、績(jī)效獎(jiǎng)金、加班補(bǔ)助
職位亮點(diǎn)：平臺(tái)好、牛人帶隊(duì)，團(tuán)隊(duì)氛圍佳、晉升空間大