崗位職責：
1、定期起草銷售代表的工作計劃、人員安排，并負責計劃和安排的實施。
2、銷售代表的業(yè)務指導與檢查、控制、監(jiān)督銷售流程，保證銷售業(yè)務按計劃、程序順利進行。

3、銷售現(xiàn)場與各種銷售活動現(xiàn)場的組織、鼓動、巡檢與協(xié)調，銷售現(xiàn)場環(huán)境、氣氛的調節(jié)、調度。

4、銷售代表的考核及日常人員管理、培訓等，銷售團隊建設，并提交人員使用與管理建議。

5、定期向主管領導提交業(yè)務分析報告（客戶分析、銷售策略效果與建議等），并組織銷售代表進行市場調研。

6、完成上級領導交辦的臨時性工作。


崗位要求：

1、3年以上市場或銷售管理工作經驗。

2、較強的市場分析、營銷、推廣能力，豐富的營銷網絡及銷售成本控管經驗。

3、良好的人際溝通、談判能力，分析和解決問題的能力。

4、工作嚴謹，坦誠正直，工作計劃性強并具有戰(zhàn)略前瞻性思維；

5、有較強的事業(yè)心，具備一定的領導能力。

薪資待遇：