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            更新于 9月13日

            供應商質量管理工程師(J11683)

            1-1.3萬·15薪
            • 佛山順德區
            • 10年以上
            • 本科
            • 全職
            • 招1人

            職位描述

            QC七大手法8D報告5why
            崗位職責:
            1、質量控制與改進:制定供應商質量協議和檢驗標準,確保來料符合質量標準及主導供應商質量問題分析,推動根本原因解決和預防措施落地;
            2、供應商績效管理:建立供應商績效評價體系,定期發布評分報告;對低績效供應商進行約談、培訓或淘汰替換;
            3、跨部門協作:與采購、研發、生產部門等協作,參與新項目開發,確保供應商早期介入;及支持客戶投訴處理,分析供應商端責任并推動改進;
            4、供應商開發與評估:負責新供應商的準入審核,包括現場審核、體系評估和風險評估;主導供應商質量能力提升項目,推動供應商通過相關質量體系認證;
            5、工廠外協協作:負責提升工廠外協來料的檢出能力,通過規范制度流程、加強人員能力培訓、完善檢驗設備配置等維度推動改進。
            任職要求:
            1、本科及以上學歷,機械、材料、電子、工業工程或質量管理相關專業;
            2、具備3年以上供應商質量管理或SQE崗位經驗,能處理英文技術文檔能力優先;
            3、熟悉質量體系標準、精通質量工具、具備供應商審核能力及使用質量相關檢測設備;
            4、具備較強的溝通談判能力,能有效管理供應商關系;
            5、具備較強的問題解決能力及抗壓能力。

            工作地點

            廣東省佛山市順德區高新區建業中路13號

            職位發布者

            王女士/人力資源高級專員

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            公司Logo萬和新電氣
            創業期: 1978-1992原始資本、技術、人才的積累,奠定了萬和技術創新的企業基因。成長期: 1993-2002成立萬和,提升制造能力,建立健全各項管理制度。發展期: 2003-2010推廣企業文化,完善組織架構,聚焦燃氣具,拓展市場,加大公益支持力度等。騰飛期:萬和于2011年成功上市,以高于行業平均發展速度持續增長,成長為全球燃氣熱水器領頭羊。 2022-至今萬和開始全力推動企業變革,對組織架構、機制體制、企業文化進行重新梳理與調整,以實現高質量發展的目標。萬和官網網址:https://www.vanward.com/
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