職位詳情：
1、策略規劃與執行：基于公司戰略目標，制定并執行全面的線上線下代理商運營策略，包括市場定位、渠道拓展、業績增長計劃等，確保年度銷售目標達成。
2、活動策劃與推廣：主導策劃并執行針對代理商的各類營銷活動，如新品推廣、促銷活動、招商會等，制定活動方案，跟進活動效果，及時調整優化策略。
3、代理商管理：負責代理商全生命周期管理，從招商、篩選、簽約，到日常運營監控與評估，確保代理商合規運營，達成銷售目標。定期組織代理商會議，溝通公司政策，分享成功經驗。
4、業務支持與培訓：為代理商提供全方位業務支持，包括市場推廣、產品培訓、銷售技巧提升等，幫助代理商提升業務能力，增強市場競爭力。
5、合作關系維護：與代理商建立并保持良好的合作關系，及時了解其需求和問題，協調內部資源解決，提升代理商滿意度和忠誠度，促進長期穩定合作。
6、核心客戶管理：與核心代理商建立長期穩定的合作關系，深入了解其需求，提供個性化支持與解決方案，提升代理商滿意度和忠誠度，促進業務持續增長。
7、團隊管理與培訓：組建、管理并激勵代理商運營團隊，合理分配工作任務，定期開展培訓與績效評估，提升團隊整體業務能力和工作效率。
8、數據分析與決策：建立完善的代理商運營數據監測體系，定期收集、分析關鍵數據，如銷售額、出貨量、代理商活躍度等，為運營決策提供有力的數據支持。
加分項：
1、技能要求：具備出色的市場分析與洞察能力，能夠精準把握市場動態和客戶需求；熟練運用數據分析工具，具備較強的數據挖掘和分析能力，能根據數據制定有效的運營策略。
2、素質要求：優秀的溝通能力，談判能力，領導能力和團隊管理能力，能夠有效激勵招商團隊成員，推動業務發展；具備良好的溝通協調能力和商務談判技巧，能夠與內外部各層級人員進行高效溝通。