【崗位職責(zé)】
1.輔助編寫、完善公司人事制度體系，輔助推動公司人事制度建設(shè)；
2.輔助業(yè)務(wù)部門理解并落實(shí)公司人力資源相關(guān)政策，及時了解業(yè)務(wù)部門關(guān)于政策的反饋與需求；
3.輔助開展航空子公司HRBP相關(guān)工作;
4.輔助收集和分析人力資源數(shù)據(jù)，為業(yè)務(wù)部門提供人力資源相關(guān)的報告和分析；
5.公司及部門安排的其他相關(guān)工作；
【任職要求】
1.本科及以上學(xué)歷，管理、中文、金融、經(jīng)濟(jì)、社科、心理學(xué)、財(cái)會等相關(guān)專業(yè)，985、211、海外留學(xué)背景優(yōu)先；
2.2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉人力資源體系診斷、薪酬績效管理、人才盤點(diǎn)等內(nèi)容，具備人力資源咨詢公司或金融行業(yè)人力資源工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3.溝通能力強(qiáng)，具備一定的文字報告、制度的寫作能力，英語可作為工作語言；
4.品行正直，責(zé)任心強(qiáng)，工作踏實(shí)、細(xì)心。
【工作地點(diǎn)】深圳市福田區(qū)某金融公司
【薪資福利】五險一金、商業(yè)保險、節(jié)日福利、年度體檢、餐補(bǔ)
【工作時間】8:30-12:00，13:30-17:00，周末雙休