崗位要求：
1、年齡22-35周歲，大學本科及以上學歷，具有金融、財稅、人力資源、法律、醫學、營銷等相關知識或相關從業經歷者優先考慮；
2、認同公司文化，具備較強的責任心、溝通協調能力、學習能力，能夠做好時間管理和自我管理
工作內容：
1、為企事業單位員工及家屬提供福利保障服務，通過項目標準化服務，持續經營，并積極梳理和維護公司品牌形象；
2、維護良好客戶關系，做好客戶服務工作；
3、領導交辦的其他工作。
薪資待遇及福利：
4000至8000元、績效獎勵、五險一金、員工福利保障、年度體檢、勞動合同制、父母贍養津貼