???工作地點： 江西省豐城市（瑞遠實業有限公司）
一、崗位概述
負責木質家具生產的整體管理，確保生產過程順利進行，提高生產效率，優化生產工藝，保證產品質量，降低生產成本。
二、任職資格
1. 學歷專業要求： 大專及以上學歷，木工、機械工程、工業管理等相關專業優先。
2. 年齡： 30-45歲
3. 其他要求： 接受短期出差
4. 工作經驗：
1）具有5年以上木制家具行業的生產管理經驗，熟悉木制家具各類產品（如實木家具、板式家具、定制家具）的生產工藝流程。
2）至少3年以上同崗位（生產總監/經理）經驗，具備較強的管理能力和決策能力。
5. 專業技能與素質：
1) 精通木制家具生產的全流程管理，包括但不限于開料、木工、涂裝、包裝等。
2) 熟悉精益生產（TPS）和6S管理體系，有成本控制、質量管控體系（如ISO9001）經驗熟悉家具行業及相關法律法規，具有良好的市場分析能力和決策能力。
3) 具備100人以上生產團隊管理經驗，擅長團隊建設與人員培訓。
4) 強大的跨部門協調能力，能夠有效解決生產中的各類突發問題。。
5) 強烈的責任心和執行力，具備較強的抗壓能力，能夠處理緊急訂單和客戶投訴等突發情況。
6) 具備創新意識，能夠推動工藝改進或新材料的應用。
7) 優秀的分析能力，能夠通過報表分析優化生產指標。
三、崗位職責
1. 生產管理
1）全面負責木制家具的生產管理工作，包括開料、木工、涂裝、包裝等各個環節，確保生產流程高效運行。
2）制定并優化生產計劃與排程，確保生產進度的及時性和生產能力的最大化。
3）深入實施精益生產（TPS），推動6S管理，優化工作環境，提升整體生產效率。
4）推動成本控制措施，降低生產成本，提升毛利水平。
5）負責質量管控體系的落實與監督，確保生產過程符合ISO9001等質量管理標準。
2. 團隊管理
1）管理并指導100人以上的生產團隊，確保生產人員的高效協作。
2）組織并實施員工培訓計劃，提升員工的專業技能和生產效率。
3）負責績效考核，制定合理的績效目標，激勵團隊持續進步。
4）管理跨部門協作，協調生產、品質、物流等部門的工作，確保生產的順暢進行。
5）應對緊急訂單、客戶投訴等突發問題，快速決策并協調資源解決。
3. 工藝與創新
1）定期分析生產數據，針對生產指標（如人均產值、損耗率）進行報表分析，優化生產流程。
2）推動工藝改進，探索并應用新材料，提高生產效率和產品質量。
3）關注行業技術和市場變化，推動新技術、新工藝的引入。
4. 其他職責
1）定期向高層管理報告生產情況，提供生產數據分析和建議。
2）確保生產設備的維護和更新，提升設備運行效率和壽命。