職位描述：
1、在部門經理領導協助下完成份內工作，并能獨立處理和解決所負責的任務；與部門同事一同協作，完成部門銷售任務；
2、 收集各類企業、政府事業單位單位及客戶資源信息，完善客戶信息資源庫；
3、 充分利用公司現有的客戶資源系統，通過電話溝通、上門拜訪、業務接待等方式，動態了解客戶服務需求；在拜訪客戶時，對客戶提供專業的咨詢、讓其了解信息化建設的重要性；并通過專業性的建議溝通，推薦公司產品和服務，讓客戶認可我們的建議或提案，從而促成合作。
4、 作為小項目的項目經理，跟進客戶售后服務，與客戶保持友好聯系，定期回訪客戶，做好與客戶的溝通主動維護老客戶關系，提升客戶滿意度，同時進行老客戶的二次開發；
任職要求：
1、年齡21-30歲，有志青年，男女均可；
2、 大專（含）以上學歷，電子商務、計算機軟件、信息管理、市場營銷、國際貿易、經濟信息管理等專業優先考慮；
3、積極主動，學習能力、溝通能力及抗壓能力強；
4、有從事顧問式銷售意愿，并且通過自身努力而獲得專業的顧問式銷售技能， 有銷售工作經驗者優先考慮；
我們為您提供：
1、 豐厚的業績獎勵
歡樂出國游活動、排名獎、團隊獎、季度獎、月度獎、主題節點獎；
2、完善的薪酬結構
無責底薪（階梯段）＋提成＋獎金＋補助 ，上不封頂的薪酬政策，讓有能力者得到豐厚的獎勵和超額的回報；
3、完備的福利保障
國家規定的五險一金（養老保險、失業保險、工傷保險、醫療保險、生育保險及住房公積金）、帶薪年假、婚假、產假等，給您送上寬松、積極向上、人性化的福利關懷；月初雙休，月底單休
4、規范的管理機制
簽訂勞動合同，繳納五險一金，給您的職業安全帶來有力保障；
5、完善的培訓體系
各種行業、產品、銷售技能及職業心態等培訓課程，讓職場新人更快突破成長瓶頸，并得到更好的發展；
6、廣闊的發展空間
管理和專業雙向成長模式，幫助您更好的規劃職業生涯。（專業發展路徑：商務代表--高級商務代表--資深商務代表--資深客戶主任--客戶經理--資深客戶經理--大客戶經理--資深大客戶經理；管理發展路徑：商務代表--商務經理--分公司總監--區域總監）；
7、 人性化的工作氛圍
開放、平等、獨立的工作伙伴關系，寬松、靈活的工作環境和氛圍，在您忙碌工作后，辦公室零食、水果任您享用，讓您更好的發揮工作潛能.