1、班級管理：電話+微信社群運營，管理自己所負責班級相關事宜，按照團隊要求進行如開班電話通知、課程通知、學情反饋等服務動作；
2、輔助教學：協助主講老師體驗課程的課前引入、課中維護、課后總結，保證試聽課質量；
3、課程續費：3個月續費一次，為續報率負責，用戶課程結束之后，通過社群運營+電話溝通引導用戶繼續購買我們的課程；
4、崗位性質：輔導服務(75%)+續費(25%)
休息時間：
每周固定雙休雙休雙休！！！月休8天~法定節假日帶薪休假~
【薪資待遇】：無責底薪4000元（含500餐補）+績效提成，入職前2個月，享有1000元/月保底績效，綜合6-7k，三個月續費期月8000+
【福利待遇】:
入職繳納五險一金+商業保險+交通意外險(統稱七險一金)
【職業發展】:
管理通道:員工-組長-主管-主任-校長