崗位職責:
1、協助進行員工招聘工作,包括簡歷篩選、面試安排等;
2、參與培訓計劃的制定與實施,確保新員工能夠快速融入團隊;
3、負責考勤記錄及日常考勤統計工作;
4、協助組織員工活動,如節日禮物發放等;
5、收集員工反饋,協助改善辦公環境和提升員工滿意度;
6、協助進行績效考核相關工作;
7、參與組織定期體檢活動,并協助跟進體檢結果。
崗位要求:
1、人力資源管理或相關專業在校生或應屆畢業生優先;
2、具備良好的溝通能力和團隊合作精神;
3、熟練使用辦公軟件,如Excel、Word等;
4、具備一定的組織協調能力,能獨立完成任務;
5、有責任心,細致認真,能夠承受一定工作壓力;
6、了解基本的人力資源管理知識和法律法規。