核心崗位職責：
1、平臺運營與內容建設：??
①獨立負責公司??小紅書??、??微信公眾號??等主流社交平臺的整體運營，包括日常內容規劃、創作、發布、互動與粉絲維護。
②深度挖掘品牌與產品亮點，結合平臺熱點與用戶洞察，策劃高質量、高互動性的圖文及視頻內容，提升品牌影響力與用戶粘性。
③建立并維護平臺的內容矩陣（如小紅書企業號、個人號、專欄等），探索新的內容形式和增長點。
??2、廣告投放與效果優化：??
①獨立制定并執行??小紅書信息流廣告??的投放策略，包括預算規劃、人群定向、素材測試、數據監控與ROI優化，確保獲客成本與轉化效果達標。
②分析投放數據，持續優化廣告計劃，撰寫投放報告，為營銷決策提供數據支持。
3、??培訓賦能與知識沉淀：??
①負責為公司新入職的市場、運營或銷售同事，開展??小紅書及微信公眾號的運營基礎培訓??，使其快速了解平臺規則、內容調性和操作流程。
②沉淀和固化運營方法論，制作標準化的運營手冊、SOP流程和培訓材料，提升團隊整體運營能力。
??4、數據分析與策略調整：??
每日監控并分析各平臺運營數據（粉絲增長、互動、閱讀量、轉化率等），定期輸出運營報告，基于數據驅動決策，持續調整和優化運營策略。
任職必備條件：?
1、2年及以上??新媒體運營經驗，??必須??有從0到1或深度參與??小紅書、微信公眾號??運營的成功案例，請面試時準備作品集。
??2、必須??具備獨立操作??小紅書廣告投流（信息流/搜索廣告）?? 的實戰經驗，熟悉投放后臺，能清晰闡述過往投放的ROI、千次曝光成本（CPM）、單次點擊成本（CPC）等核心指標及優化策略。
3、具備出色的??內容能力??：網感好，文案功底扎實，能撰寫吸引眼球的標題和走心的內容；具備基礎的圖片處理（如Canva、PS）和視頻剪輯（如剪映）能力。
4、數據敏感，能使用平臺后臺或第三方工具進行數據分析，并指導工作優化。
5、出色的溝通與表達能力??：邏輯清晰，具備良好的演講和培訓能力，能深入淺出地講解復雜概念。
優先考慮：??
1、有成功開展內部培訓經驗者優先。
2、有??教育培訓、消費品牌、生活方式??等相關行業經驗者優先。
3、個人小紅書/微信公眾號博主或有成功項目運營案例者優先。
我們為您提供??：
??1、有競爭力的薪酬體系??：基礎薪資 + 績效獎金 + 項目提成，讓你的付出獲得豐厚回報。
??2、廣闊的成長空間??：您不僅是執行者，更是策略制定者和團隊賦能者，職業發展路徑清晰。
??3、專業的團隊氛圍??：與一群年輕、專業、有活力的伙伴共事，持續激發你的創造力。
??4、完善的福利保障??：五險一金、帶薪年假、節日福利、定期團建、技能培訓等。