【該崗位負(fù)責(zé)粉米業(yè)務(wù)、非口糧飯米業(yè)務(wù)，我們向米粉生產(chǎn)廠家提供原料】 過往經(jīng)歷穩(wěn)定，要求每份工作時長不少于2年。入職前公司會委托第三方專業(yè)背調(diào)公司對候選人過往經(jīng)歷的真實(shí)性做背景調(diào)查，虛假簡歷者或簡歷不完整者請勿投遞。 1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的大型米粉廠家的開發(fā)、維護(hù)。

2、定期回訪客戶，解決客戶遇到的問題。
3、完成月度、季度、年度銷售目標(biāo)與業(yè)績。
4、收集市場信息并反饋，維護(hù)公司商譽(yù)。
5、協(xié)助客戶升級制粉工藝，推廣公司優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品。
6、客戶信息建檔、工作周報填寫、客戶動態(tài)維護(hù)。

【任職要求】
為了我們可以快速的了解雙方的情況，先介紹一下我們這個崗位需求、工作內(nèi)容以及任職要求：
1、我們是生產(chǎn)粉制品原料的廠家，專門為生產(chǎn)米粉、米線、河粉的大型企業(yè)提供原料（專用大米或米面）。
2、我們的客戶日均需要使用原料在2噸以上，多的每天需要幾十上百噸，公司現(xiàn)階段不開發(fā)日均用料低于2噸的客戶。
3、我們希望候選人曾經(jīng)開發(fā)、服務(wù)的客戶為大型企業(yè)客戶，只開發(fā)終端客戶不太適合我們，如果是開發(fā)經(jīng)銷商或代理商的，我們不希望是快消品類的（最好是設(shè)備、軟件等）。
4、我們希望候選人過往經(jīng)歷中，依靠自身能力成功開發(fā)的客戶，年銷售額貢獻(xiàn)200萬以上的，不低于6家。個人年度業(yè)績不低于1500萬元。
5、我們開發(fā)客戶的模式是：建立客戶關(guān)系-獲得信任-客戶愿意試樣-寄回樣品-公司研發(fā)樣品-客戶試生產(chǎn)，整個流程中相對復(fù)雜與挑戰(zhàn)的是：獲取客戶、建立信任。
6、我們希望候選人具有全局意識與目標(biāo)導(dǎo)向、較強(qiáng)的說服影響能力和成就動機(jī)，持續(xù)學(xué)習(xí)，用心服務(wù)客戶，成就客戶。學(xué)歷大專以上，年齡28-45周歲、會基本銷售軟件操作，會使用釘釘、企業(yè)微信等；
7、我們希望候選人的每段工作經(jīng)歷不低于3年，奉行長期主義，敢于挑戰(zhàn)，不懼挫折，不輕言放棄，能抗住壓力，不成功不撤退。
8、我們是國有資本參股的混合制企業(yè)，入職前我們會對候選人的過往經(jīng)歷的真實(shí)性進(jìn)行背景調(diào)查，請您理解。
如果您覺得滿足和接受我們的招聘條件，歡迎您投遞簡歷，期待我們可以愉快的合作。