一、負責建立質(zhì)量目標
1.組織策劃制定公司的質(zhì)量目標，負責定期對市場環(huán)境、計劃、市場變化開展情況進行總結(jié)和調(diào)整，定期修訂目標；
2.組織監(jiān)督公司各部門質(zhì)量目標的達成情況督，監(jiān)督針對不達標的部門指標進行改善。
二、完善ISO9001、環(huán)境體系等工作
1.組織編制各級質(zhì)量、環(huán)境體系文件,確保工作流程完善順暢和體系文件的符合性；
2.協(xié)助集團品質(zhì)體系組織接受第二方、第三方審核；
3.組織落實第二方、第三方的質(zhì)量保證和質(zhì)量改進要求。
三、負責審核供應商材料的質(zhì)量問題
1.審核供應商材料的質(zhì)量問題的有效解決方案；
2.督導新供應商的開發(fā)與審核，供應商初始樣品的評估放行工作。
四、負責現(xiàn)場品控工作
1.組織并督促所屬人員全面完成相應職責范圍內(nèi)的各項現(xiàn)場控制及檢查工作任務；
2.負責現(xiàn)場持續(xù)改善工作等活動的組織與推動，負責公司過程品質(zhì)管理、檢驗流程及方法的改善實施；
3.督導生產(chǎn)及工藝及時處理生產(chǎn)品質(zhì)異常問題回復跟蹤，確保制程異常問題的有效封閉。
五、負責審核客戶投訴的質(zhì)量問題改善
1.負責客戶投訴的質(zhì)量問題的有效解決；
2.確保糾正預防措施有效實施。
六、負責公司質(zhì)量成本數(shù)據(jù)的整理
1.負責公司質(zhì)量成本數(shù)據(jù)的整理、分析；
2.有效降低企業(yè)內(nèi)外部質(zhì)量成本，提高企業(yè)經(jīng)濟效益。
職位要求：
1.具備良好的學習能力和獨立解決問題的能力，能夠承受一定的工作壓力
2.廉潔公正、勤奮、責任心強，能夠細致認真地處理繁雜業(yè)務；
3.大學本科（含）以上，理工科相關(guān)專業(yè)；
4. 5年以上電子制造企業(yè)品質(zhì)工作經(jīng)驗，2年以上品質(zhì)經(jīng)理工作經(jīng)驗，良好的職業(yè)素養(yǎng)及團隊協(xié)作能力；
5.精通質(zhì)量管理體系，如 ISO9001 等，熟悉相關(guān)的質(zhì)量標準和法律法規(guī)；
掌握品質(zhì)管理工具和方法，如統(tǒng)計過程控制（SPC）、六西格瑪、故障模式與影響分析（FMEA）等，能夠運用這些工具進行數(shù)據(jù)分析、問題解決和持續(xù)改進。