【歸屬部門】
易應急供應鏈
【崗位層級】
基層崗，公司崗位共有4個層級，基層、中層、高層、核心層。
【崗位職責】
1.銷售應急物資；
2.推薦易應急安全港運營模式并接待來訪；
【工作內容】
1、聯系全國各省、市、縣區的應急物資儲備、采購的政府部門，推介鏈應急平
臺數據服務，成為政府可信賴的數據助手，有產品采購、調撥等需求時，第一時
間聯系供應鏈。
政府部門包括：應急、消防、林草、農業農村局等，詳見附表。
2、為政府提供各類數據報告，如采購預算設計、可研報告設計等，為政府交付
數據服務。
3、調研政府的應急物資儲備情況，收集政府采方的儲備數據。
4、推介物資庫巡檢服務，為政府提供盤點維保服務。
5、推介應急國債圖譜、名錄等數據產品，在政府部門不斷擴大鏈應急平臺影響
力。
6、為政府部門舉辦比較關注的單品會，組織平臺內生產企業參加，轉化預存服
務。
7、與政府簽訂戰略物資儲備協議。
【名詞解釋】
1.應急：應急產業一般指為預防、處置突發事件提供產品和服務而形成的活動
的集合。按類別劃分，一是救援處置裝備與技術，二是監測預警診斷設備與技術，
三是預防防護產品與技術，四是應急教育培訓咨詢服務等。大學設置專業一般為
「應急管理、應急技術與管理、安全工程」；
2.鏈應急：成立4年時間，是應急行業產業互聯網平臺，旨在建成全國應急產
業數據庫，及時動態更新應急產品、應急產業企業數據，實現應急救援物資的快
速調配和使用。該平臺由國家部委指導建設，致力于為應急企業提供應急物資需
求數據匯總、產業觀察和分析、產業發展報告等大數據服務，幫助企業降本增效
和數字化升級發展。同時，鏈應急也為政府機構、行業協會、產業集群、產業聯
盟等提供詳實準確的應急產業大數據信息，助力科學制定產業發展規劃和行業管
理。鏈應急的總部設在河北唐山，其核心服務包括為應急企業提供大數據服務，
幫助企業應對突發事件時的物資調配需求，確保在應急事件發生時能夠快速響
應，保障應急救援工作的順利進行。平臺通過大數據分析和技術支持，成為社會
應急綜合保障體系的重要數字基礎設施。
3.易應急安全港：已建成面積1萬平方米，擴展建設面積100畝；“易應急安全
港”是開平高新技術產業開發區與河北鏈應急大數據科技有限公司合作，依托“鏈
應急”平臺強大的線上資源整合能力，建設的線下創新型“應急產品倉展中心”，為
政府機構、企事業單位，提供各類應急新產品、新裝備的展示、倉儲、調拔、演
練等服務，助力各部門形成“平災結合”的應急物資儲備、應用全場景解決方案。
目前，在展應急物資1000余種。
【任職要求】
1.四年及以上本科畢業；
2.專業不限，應急相關專業優先；
3.工作經驗不限；
4.具備良好的溝通能力，分析能力；
5.能夠接受加班，隨時出差；
【公司福利】
1.五險：養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險；
2.保密津貼：30元/月，入職簽訂《保密協議》后每月隨工資發放；
3.學歷補貼：本科以上學歷，津貼1000-3000元/月；
4.工齡工資：每月10元遞增，無上限，公司最高工齡工資已達2700元/月；
5.工作午餐：公司自營中央廚房（唐聯壹餐）統一配送工作午餐；
6.員工關懷：公司自營城市書房，員工子女在假期可在書房學習，有老師輔導；
人事中心對員工在老人就醫、子女上學等各方面的訴求給予最大幫助；
7.年度體檢：每年1次大型三甲醫院體檢；
8.中心團建：中心內不定期團建活動；
9.運動會：年度大型運動會；
10.學習獎勵：公司內部知識潤成聯活動對學習給予獎勵，對購置書籍給予補貼；
【職位晉升】
1.轉崗：應急運營中心某部門運營經理（數據、營銷、交易）
2.晉升：供應鏈部門總監
【崗位編制】
3人
【崗位考核】
崗位執行定級制，每級1000元，1/2基本工資，1/2考核工資。
【面試流程】
第一輪：招聘經理面試；
第二輪：易應急供應鏈總監面試；
第三輪：人事總經理面試；
注：三輪面試并非指跑三次，視情況而定。
【入職流程】
1.試崗；
2.試用；
3.轉正；
注：需攜帶畢業證、學位證、身份證辦理入職；需做背調；有正式工作經驗的需
開具《離職證明》。
【崗位培訓】
1.試崗第一天在人事中心學習公司文化、制度、《部門手冊》；
2.試崗第二天到中心工位，安排師傅帶，學習各種知識并逐步開展工作；