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            更新于 2月13日

            成本中心招采部副部長

            2.1-2.2萬
            • 武漢洪山區
            • 5-10年
            • 本科
            • 全職
            • 招1人

            職位描述

            成本預測成本決策成本計劃成本核算成本控制成本考核成本分析工程施工
            (一)崗位職責
            1.負責招采管理標準化建設,完善公司招采管理體系和集團分包成本指導價的修訂。
            2.負責供應商管理,供應商考評管理,供應商分級管理,協助集團維護供應商庫。
            3.負責公司招采管理,涵蓋項目對項目分包策劃管理、采購計劃管理、采購流程管理、分包合同管理及集團層面集中采購項目的日常管理等,對招采部相關報表臺賬管理,定期分析并出具分析報告。
            4.完成領導交辦的其他任務。
            (二)任職資格
            1.工程造價、工程管理、工程經濟等相關專業(可結合工作經歷適當放寬專業要求),具有一級造價師執業資格證書者優先。年齡原則上要求不超過40周歲(含),特別優秀的可適當放寬5歲。
            2.湖北聯投內部報名人員需具有累計8年及以上大型企業招采管理等工作經歷,具備相當于湖北聯投二級企業經理級或同層級崗位3年及以上任職經歷(不滿3年的應當在湖北聯投二級企業經理級崗位及下一層級崗位工作累計5年以上,其中在湖北聯投二級企業經理級崗位任職應至少滿1年)。
            3.湖北聯投外部報名人員需要具備10年以上國有企業招采管理等工作經歷。
            4.熟悉建筑行業現狀及未來發展趨勢、相關法律法規政策。
            5.具備溝通協調能力強,能承受工作壓力,團隊合作精神佳,具備問題解決能力。

            工作地點

            武漢洪山區湖北省工業建筑集團有限公司

            職位發布者

            楊女士/HR

            立即溝通
            公司Logo湖北省工業建筑集團有限公司
            湖北省工業建筑集團有限公司(簡稱“湖北工建”),1950年在天津創立,由中國人民解放軍20兵團后勤部和中國人民解放軍建筑工程第二師合并整編而來。1955年根據毛主席和朱德總司令命令,建二師集體轉業,與建工部華北直屬第二建筑工程公司合并組建為建工部華北包頭工程總公司(后更名為建工部華北包頭工程局、建工部二局、建工部八局),建設華北重工業和軍工業基地。1969年從包頭等地遷往湖北十堰,組成建工部一〇二工程指揮部,建設中國第二汽車制造廠(現東風汽車公司)。1972年劃歸湖北省,改為湖北省第一建筑工程局,1981年遷址湖北襄陽,2002年遷址湖北武漢,2006年改制為湖北省工業建筑集團有限公司?,F為湖北省屬國有全資大型建筑企業集團,湖北省工程建設全領域總承包商主承擔者,全省百強企業,中國承包商企業80強,湖北省建筑業前十強,湖北省共建“一帶一路”排頭兵,國家高新技術企業。湖北工建現注冊資本46億元,是國家住建部頒發的建筑工程施工總承包和市政公用工程施工總承包“雙特級”資質企業,主營業務包括房屋建筑、基礎設施、機電安裝、投資運營、環保水務和工程設計等,下設40多個分支機構,經營區域遍布長江經濟帶、京津冀、西北、西南、珠三角等區域,海外主要在東南亞、中亞、中東、非洲等地,承擔國家工業化、城鎮化、現代化建設的重任。七十多年來,湖北工建始終堅持傳承鐵軍精神和102紅色基因,秉持“創造綠色生活、讓建筑成為經典”的企業使命,多次刷新中國乃至世界工程建設史上的紀錄。在積極參與工業化、城鎮化、現代化建設進程中,為各地奉獻了眾多工程精品,包括工業建筑、超高層建筑、市政道路、高速公路、地鐵軌道、橋梁隧道、商貿樓宇、體育場館、綜合管廊、環保工程、文旅園區、新城新區、工業園區、特色小鎮、軍民融合工程等。同時,在全球20多個國家和地區承擔了諸多工程項目,不少成了當地的標志。湖北工建打造完整的產業鏈,從規劃、勘察、設計、投資、建造、監理、運營到維護,從工程建設全過程、全生命周期的全方位服務到高性能商品混凝土和建筑構配件生產供應,從城市基礎設施到文旅地產、新城新區、產業園區、特色小鎮的投資、融資、建設、運營,一大批專業技術能力強、經營管理素質高的成員企業在為社會提供全面服務的同時,塑造了“湖北工建”優質品牌的社會形象。湖北工建具有國家有關工程施工、市政公用、機電安裝、勘察設計、監理咨詢、港口航道、裝飾裝修、鋼構、商混、機械制造、國際貿易、科技研發、數字建造、智能建造、房地產開發等行業全覆蓋資質,可以承擔全行業的綜合服務。同時,具備對外承包經營、外派勞務、進出口貿易等資格。集團優勢使湖北工建具備工程總承包管理能力、成套施工技術研發和集成能力、工程設計咨詢和技術研發與集成能力、工程配套服務集成能力、產業集成能力和社會資源整合能力、數字建造與智能建造開發應用能力,并共同形成了湖北工建強大的綜合實力。湖北工建堅持“大項目直營戰略、區域發展戰略、海外發展戰略、質量強企戰略、科技強企戰略、資本強企戰略、改革興企戰略、黨建強企戰略等八大戰略,依托湖北省建筑科技研創中心、多層次的技術研發體系,取得了一批具有行業領先水平的科技成果,其中國家級工法50余項、省級工法200余項、國家(實用新型)專利130余項,主(參)編國家及行業標準30余項,獲得省部級以上優秀工程勘察設計獎50余項。由一大批專業技術人員、管理人員、技術工人組成的人才高地,包括享受國務院、省政府特殊津貼專家、省有突出貢獻中青年專家、教授級高工、勘察設計大師等專業領軍人才。湖北工建遵循“打造具有全面競爭力的集成化、國際化、專業化、信息化的現代建筑企業”的企業愿景,發揚“攻堅進取、忠誠奉獻”的企業精神和“務實重行、擔當有為”的企業作風,竭誠為社會各界提供全生命周期、全產業鏈、全價值鏈的服務,為人類創造綠色、創新、科技的生活方式,奉獻更多的傳世佳作。
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