公司簡介
木屋燒烤成立于2003年，總部深圳，全國超330家直營店，覆蓋18個城市。主打“第一好吃的燒烤”，精選優質食材，堅持現烤現賣。旗下擁有戶外燒烤、移動烤串、食品加工等子品牌。采用全直營模式，自建供應鏈，確保品質統一。2025年入選“中國燒烤十大品牌”，是國內燒烤行業領軍品牌之一。
崗位職責：
1、公司業務發展的儲備力量，通過培訓期后成為公司新開門店的管理層（樓面和出品技能、精細化排班、訓練系統、申貨盤存等管理課程培訓、針對新人初始階段的職責培養及發展階段的領導力修煉、以及專門的輔導支持）；
2、培訓后熟練掌握門店運營管理知識和技能（樓面有4個技能分別是：門迎、區域服務、傳送；出品3個技能：燒烤、中餐、海鮮）；
3、發現門店經營管理方面的問題，提出意見和解決方案；
4、整合團隊，提升凝聚力和執行力；
5、在公司的發展戰略指引下實現門店的經營管理目標。
任職要求：
1、20-27周歲，大專及以上學歷；
2、形象好，熱情開朗，較強的溝通和團隊管理能力；
3、學習能力強，愿意提升自己；
4、能適應上晚班；
5、樂于從事連鎖餐飲服務業。
福利待遇：
1） 享有員工餐，葷素結合，營養搭配；
2） 入職后提供住宿，宿舍配置空調、洗衣機、冰箱、wifi等設備；
3）獎金、積分禮品、高溫補貼，春節津貼等；
4）父母補貼、生日禮品、每月消費打折券；
5）不定期組織員工旅游、聚餐等活動。
晉升途徑：
儲備干部——組長——副店經理——店經理——小區運營經理——大區運營經理——運營總監
我們給予您：眾多學習和成長的機會，良好的實踐夢想的平臺，獲得認可的榮譽感和成就感，超出平均水平的價值回報！
面試地址
深圳 - 南山區 - 西麗- TCL國際E城C8-C正君餐飲總部
工作地址
工作地點靈活，所有木屋燒烤堂食門店就近分配原則