職位描述
1、價值觀建立:在日常工作中，踐行蔚來公司“真誠、關(guān)愛、遠見、行動”的價值觀、工作方式，并向團隊成員有效傳導;
2、團隊工作計劃:根據(jù)銷售策略和團隊目標，制定團隊工作計劃和目標分配，以確保完成銷售、服務(wù)和交付等目標;
3、銷售達成:執(zhí)行并確保團隊完成用戶發(fā)展和接待任務(wù)，將潛在用戶轉(zhuǎn)化為真正用戶，完成銷售并向客戶交付車輛;
4、用戶關(guān)系管理:維護現(xiàn)有樂道車主，定期跟進追蹤會員，增強現(xiàn)有車主品牌粘性
5、市場/用戶開拓:開拓潛在客戶，與市場同事合作，開展店外營銷活動;不斷創(chuàng)新、積極主動地吸引潛在用戶:
6、團隊管理:與團隊成員協(xié)商確定團隊工作計劃配合完成銷售，服務(wù)及交付任務(wù);
7、開店支持:支持公司新店的開設(shè)，確保公司文化和價值觀在新團隊的傳承;
8、內(nèi)訓支持:承擔內(nèi)部培訓師的角色。
職位要求
1、大專及以上學歷;
2、2 年以上零售、行業(yè)銷售、大客戶銷售經(jīng)驗(中高端汽車/奢侈品行業(yè)優(yōu)先)，能夠出色達成銷售目標;優(yōu)秀的商業(yè)拓展能力和商務(wù)談判能力;
3、對銷售數(shù)據(jù)敏感，優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力和邏輯分析能力;
4、認可蔚來的價值觀念，具備創(chuàng)業(yè)公司需要的心理素質(zhì):
5、抗壓能力強，能夠適應(yīng)在高速發(fā)展的環(huán)境中開展銷售管理工作，達到公司業(yè)績指標要求:
6、良好的自我管理能力及自我學習能力,
7、需持有1年以上駕齡駕照。