職位描述
1、價(jià)值觀建立:在日常工作中,踐行蔚來(lái)公司"真誠(chéng)、關(guān)愛(ài)、遠(yuǎn)見(jiàn)、行動(dòng)"的價(jià)值觀、工作方式,并向團(tuán)隊(duì)成員有效傳導(dǎo);
2、團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售目標(biāo)設(shè)立及達(dá)成:根據(jù)銷(xiāo)售策略和團(tuán)隊(duì)目標(biāo),制定所負(fù)責(zé)門(mén)店工作計(jì)劃和目標(biāo)分配,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)執(zhí)行并確保團(tuán)隊(duì)完成用戶發(fā)展任務(wù),推動(dòng)潛在用戶轉(zhuǎn)化,完成門(mén)店目標(biāo);
3、用戶關(guān)系管理:維護(hù)門(mén)店所在區(qū)域用戶社群,提供創(chuàng)造愉悅生活方式解決方案,不斷增強(qiáng)現(xiàn)有用戶品牌忠誠(chéng)度。處理用戶反饋與投訴,提升用戶滿意度;
4、團(tuán)隊(duì)管理:監(jiān)督、輔導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員的日常工作,開(kāi)展團(tuán)隊(duì)搭建、績(jī)效管理工作,提升并發(fā)展團(tuán)隊(duì)成員能力,踐行和傳遞蔚來(lái)價(jià)值觀;
5、門(mén)店運(yùn)營(yíng)管理:執(zhí)行樂(lè)道門(mén)店的運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn),并持續(xù)迭代完善,確保線下門(mén)店全場(chǎng)景都符合公司運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)。
職位要求
1、大專及以上學(xué)歷;
2、3-5年零高端汽車(chē)品牌、零售、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)銷(xiāo)售、大客戶銷(xiāo)售相關(guān)經(jīng)驗(yàn),有銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),能夠出色
達(dá)成團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售目標(biāo);
3、有較強(qiáng)的商業(yè)敏銳度,優(yōu)秀的商業(yè)拓展能力和商務(wù)談判能力:
4、對(duì)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)敏感,優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力和邏輯分析能力;