崗位職責：
1.深化和運營 DSTE 戰略管理流程，持續提升長期戰略規劃與業務年度計劃的質量，保障年度目標與長期戰略的實現。
2.在戰略規劃到執行的某一領域（如業務組合管理、戰略解碼、新業務孵化、戰略運營 / 執行與監控等）具備專業深度的獨到見解，擁有系統性方法論與認知，為業務賦能。
3.結合各部門 DSTE 運營實踐，對 DSTE 流程迭代更新提出建議，將所在部門 DSTE 流程運營中的實踐沉淀至案例或流程中。
4.參與或負責公司級戰略專項的項目管理，把控項目節點與過程質量，確保項目交付。
職位要求：
1.具備戰略運營或者戰略咨詢經驗，從0-1搭建過戰略體系優先，DSTE背景。
2.以賦能他人，助人成功為己任。強烈的使命責任驅動，目標感強，對于目標達成極為執著。
3.主動積極，具有極強的責任心和負責到底的執著精神。具備良好溝通能力和換位思考的習慣，堅持雙贏思維。
3. 具備戰略咨詢能力（良好的邏輯能力，熟練掌握咨詢、戰略方法論），業務理解能力（對相關業務領域有一定深度的實踐經驗和認知能力），引導能力和和領導力（具備強大的推動能力，溝通協調能力和資源獲取能力）。
5.在所處專業領域有成事的經歷和方法論沉淀，能獨當一面，獨立負責過某一戰略或者項目，在所在團隊或公司業務成長過程中有突出貢獻。
薪酬：10-20K 加1-3月年終獎。
6.年齡40歲以下，從事過工業品制造行業的優先考慮