崗位職責：
一、戰略規劃與業務目標管理
1、制定公司跨境電商業務的整體戰略規劃，明確中長期發展目標，分解年度/季度銷售計劃，并確保目標達成。
2、分析全球市場趨勢及競爭格局，主導進入新市場的可行性研究及策略制定，推動商業模式創新。
3、關注行業動態和政策法規變化，及時調整公司戰略和業務方向，規避風險，抓住發展機遇。
二、平臺運營與銷售管理
1、統籌亞馬遜獨立站等主流平臺的全盤運營，包括流量獲取、轉化率提升、GMV 增長及利潤優化。
2、制定站內外營銷策略，如 Google/Facebook 廣告投放、KOL合作、Deals 站推廣等，優化流量結構及CROI.
3、監控平臺店鋪運營數據，如流量、轉化率、客單價、復購率等，通過數據分析發現問題并制定優化方案。
4、管理跨境供應鏈，優化采購、倉儲、物流等環節，確保履約時效，降低成本。
三、團隊管理與人才培養
1、組建高效的跨境電商團隊，包括運營、推廣、客服、供應鏈等崗位。
2、明確各崗位的職責與分工,建立 KPI 考核機制，制定科學合理的績效考核體系，激勵團隊成員積極工作，定期對團隊成員進行績效評估與反饋。
3、主導人才梯隊建設，通過培訓、職業發展通道等方式培養具備國際化視野的運營人才，保留核心人才。
四、跨部門協作與資源整合
1、聯動產品開發、設計、物流、財務等部門，推動新品開發周期縮短及爆款成功率提升。
2、協調技術團隊搭建數據中臺，實現銷售、用戶行為、供應鏈數據的實時分析及決策支持。
3、代表公司與外部合作伙伴、供應商、物流商等進行商務治談，建立并維護良好合作關系。
五、風險管控與合規運營
1、確保各平臺合規運營，規避知識產權、稅務、物流等風險。制定應急預案。
2、監控匯率波動、國際政策變化等，及時調整市場策略，降低風險對公司業務的影響。
任職要求：
1、本科及以上學歷，電子商務、英語等相關專業優先；
2、具備3年以上電商運營管理經驗，有成功案例者優先；
3、熟悉電商平臺運營規則，了解行業發展趨勢；
4、具備較強的領導能力、創新思維和數據分析能力；
5、具備良好的溝通協調能力，能夠處理復雜的商務關系；
6、具備較強的團隊管理能力，能夠打造高效運營團隊；
7、具備較強的責任心和團隊合作精神，能夠承受工作壓力。