崗位職責:
1. 根據業務變化形勢提前盤點及規劃師資使用方向。落實后把控流程及策略的推進與執行,達到師資利用情況合理化、成本最優化
2. 對所負責的師資群體做到充分了解并監控師資群體授課質量及所擅長授課方向,為師資群體進行合理分類
3. 建立數據監控體系,按照日、周、月為頻率進行數據監控并匯報,能夠在數據內挖掘核心問題并且進行策略優化、流程優化,實現更新迭代
4. 以自身工作為出發點,與各部門各組之間形成閉環反饋,使師資團隊運轉更順暢
5. 受理各種師資問題及突發情況,保證臨時突發狀況下課程及其他有關運營端口正常運行
6. 對組內內部運營工作進行合理拆分,充分發揮團隊優勢,提升團隊整體運營核心能力
任職要求:
1. 統招本科及以上學歷,公考行業優先;
2. 自驅力、責任感強,能夠發現核心問題并優化解決,有較強的數據驅動思維;
3. 具備優秀的管理能力、跨部門溝通協助能力;
4. 良好的團隊合作意識和創新意識。
5. 具有較強的應變、抗壓和學習能力;
6. 接受優秀應屆畢業生
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