崗位職責(zé)：
1.主持所轄部門的客戶營銷、渠道拓展、團隊管理等日常工作；
2.負(fù)責(zé)大額融資客戶（房地產(chǎn)企業(yè)、重資產(chǎn)類客戶、上市公司、優(yōu)質(zhì)實體企業(yè)）的營銷拓展、業(yè)務(wù)推進及貸款投放工作；
3.負(fù)責(zé)銀行等業(yè)務(wù)渠道的拓展與關(guān)系維護；
4.負(fù)責(zé)市場研究與新業(yè)務(wù)產(chǎn)品及機會的開發(fā)與推動；
5.負(fù)責(zé)所轄團隊的文化建設(shè)、組織成長與人才培養(yǎng)；
6.帶領(lǐng)團隊完成個人及團隊年度業(yè)績目標(biāo)。
任職要求：
1.本科以上學(xué)歷（專業(yè)不限）；
2.有團隊管理經(jīng)歷及市場開拓精神，抗壓能力強。有自主學(xué)習(xí)習(xí)慣與自我成長愿望，愿意接受公司嚴(yán)格的風(fēng)險管理與成長要求；
3.有大額貸款經(jīng)驗，熟悉房地產(chǎn)、城市更新、并購融資、上市公司融資業(yè)務(wù)，有良好的市場機會靈敏度；
4.有銀行渠道及大客戶資源（擔(dān)任過企業(yè)融資總監(jiān)或國有銀行支行對公副行長者優(yōu)先）；
5.有良好的交際及溝通談判能力，有鍥而不舍的營銷精神；
6.男女不限，論才能、看潛質(zhì)，不論性別，以奮斗者為本。
福利：
1.上班時間：五天制，每天7.5小時；
2.既定福利：五險一金、年休假、產(chǎn)假、婚假，法定節(jié)假日禮品等。
商業(yè)保險；
3.根據(jù)公司業(yè)績及個人表現(xiàn)
4.有完善的晉升通道和靈活的薪酬激勵機制；
5.適時安排各項內(nèi)外部培訓(xùn)；
6.每年組織旅游和健康體檢；
7.重要節(jié)日發(fā)放過節(jié)費或禮品；提供工作日午餐。
8.不定期下午茶安排
職位福利：五險一金、定期體檢、員工旅游、高溫補貼、節(jié)日福利、周末雙休