職位描述：
1、 倉儲運作管理：負責根據實際運作情況，對公司倉儲管理體系進行相應規劃、建立和完善，不斷優化倉儲管理流程，提升倉庫作業效率；
2、 倉儲人員管理：負責對倉儲部人員選用、管理、培訓和考核，制定部門內各崗位?員的職責，明確能?要求；對倉庫人員日常工作統籌安排，確保當日采購到貨及時入庫，當日訂單及時發出，退貨及調撥單及時處理；
3、 貨品安全管理：負責貨品在倉安全，做好庫存周轉率、動銷率控制；監控倉庫的安全、溫濕度及清潔等日常工作，使其符合國家相關規定，確保物資儲存，運輸和防護符合規定要求；
4、 庫存物資管理：負責監控倉儲存貨物資的質量狀況，建立呆滯不良存貨協調處理機制，及時提報和組織異常庫存處理，避免超儲、短缺、毀壞等現象，確保庫存物資。
5、 倉庫指標控制：監控倉庫日常各項關鍵性指標達成情況，如：發貨及時率、錯漏發率、庫存準確率等；
6、 倉庫成本優化：負責科學規劃和調整倉儲材料和成品的庫存和庫位，提出改進方案，合理利用倉庫空間，保證倉庫最大化的使用率；不斷提升人員工作效率，監控耗材包裝及快遞成本費用，做好與財務各項對賬工作；
7、 倉儲數據分析：對倉庫各項工作達成情況，按照日、周、月等周期提交工作日報，對倉庫在倉貨品及訂單處理情況進行數據分析；
8、 倉儲設備管理：組織倉儲設施設備的維護、保養，落實安全措施，保證儲運部的環境安全、設施設備車輛安全和人員安全。
任職要求：
1、大專及以上學歷，5年以上生產制造業領域實際業務管理經驗，年齡35歲以下；
2、熟悉倉儲規劃，熟悉倉儲設備管理，熟悉倉儲系統管理，熟悉5S管理，熟悉倉儲管理流程；了解財務知識，生產知識，安全知識等；
3、具備一定領導能力、計劃制定與執行能力、統籌規劃能力、溝通協調能力、突發事件應急處理能力，熟悉庫存系統設備、軟件運用和管理。