一、任職要求
1.形象大方得體，普通話流利，溝通表達(dá)能力強(qiáng)，30歲以?xún)?nèi)本科及以上。
2.有一顆不服輸?shù)男模矣谔魬?zhàn)自我。
3.具備一定的學(xué)習(xí)能力。通過(guò)系統(tǒng)性培訓(xùn),快速掌握信用卡產(chǎn)品相關(guān)知識(shí)，完成培訓(xùn)通過(guò)入職考試。
4.能吃苦耐勞的應(yīng)屆畢業(yè)生和3年內(nèi)的畢業(yè)生優(yōu)先考
5.具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，有管理意愿和潛力，且愿意長(zhǎng)期從事金融行業(yè)者優(yōu)先考慮。
6.無(wú)不良信用問(wèn)題，個(gè)人征信記錄良好
二、崗位職責(zé)
1.主要的負(fù)責(zé)信用卡業(yè)務(wù)和信貸業(yè)務(wù)，零售產(chǎn)品是信用卡產(chǎn)品、儲(chǔ)蓄卡、手機(jī)APP、個(gè)人分期戶(hù)品、外出拓展等
2.負(fù)責(zé)杭州地區(qū)及周邊地區(qū)北京銀行信用卡網(wǎng)絡(luò)申請(qǐng)、電話申請(qǐng)等多渠道數(shù)據(jù)庫(kù)名單的經(jīng)營(yíng)維護(hù)。
3.從事杭州區(qū)域北京銀行信用卡客戶(hù)的維護(hù)和開(kāi)發(fā)，為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)專(zhuān)業(yè)的個(gè)人消費(fèi)金融服務(wù)。
三、薪資待遇
薪酬結(jié)構(gòu):底薪+提成獎(jiǎng)金+激勵(lì)獎(jiǎng)金+卡中心獎(jiǎng)金+季度獎(jiǎng)金十年度貢獻(xiàn)獎(jiǎng)金+其他獎(jiǎng)金等(業(yè)績(jī)優(yōu)秀者月度稅后收入30000+)
福利:
1.入職簽約即繳六險(xiǎn)一金(含商業(yè)保險(xiǎn))補(bǔ)充醫(yī)療、大病醫(yī)療等商業(yè)保險(xiǎn),給員工更多人身保障。
2.高低溫補(bǔ)貼
3.各類(lèi)豐富多樣的團(tuán)建活動(dòng):燒烤節(jié)、年度旅游、年中1年度表彰盛典、各種節(jié)日活動(dòng)、健康跑活動(dòng)等
4.過(guò)節(jié)福利，工會(huì)節(jié)日慰問(wèn):致以節(jié)日的禮金或禮品，比如生日、中秋、春節(jié)、行慶
5.鼓勵(lì)員工不斷提升自己，不斷學(xué)習(xí)成長(zhǎng)
四、晉升培養(yǎng)機(jī)制
客戶(hù)經(jīng)理崗-儲(chǔ)備干部一業(yè)務(wù)主任(行編)一業(yè)務(wù)經(jīng)理(行編)一總經(jīng)理(行編)或轉(zhuǎn)崗市場(chǎng)企劃、消費(fèi)金融、消費(fèi)信貸、綜合行政崗、分支行客戶(hù)經(jīng)理/大堂經(jīng)理/市場(chǎng)經(jīng)理