【崗位職責】
1、秉承綠色文明、合規的對客態度，根據銀行業務操作規范，通過電話溝通等方式，提醒欠款客戶及時處理逾期賬款;
2、負責逾期賬款的收回，降低逾期客戶信用風險;
3、調查、評估客戶還款能力，協助金融機構為逾期欠款客戶辦理救助業務.
【公司福利】
1、交通銀行指定合作單位，無需自己找客戶，錄用后與公司簽訂正式勞動合同(非外包和勞務派遣);
2、無責底薪+績效提成+激勵獎金+大額回款獎勵+銀行獎勵，綜合收入6000-1w+，技能技巧成熟后月可達1W+,績效提成上不封頂;
3、提供免費專業培訓，入職后有導師一對一指導，培養基金激勵組內老員工，助你快速熟悉公司業務;
4、享受國家法定節假日和相關節日禮品福利(春節、中秋、端午、三八婦女節等);
5、繳納五險:養老，醫療，生育，工傷，失業;
6、享受帶薪事假、病假、產假及年休假等多項法定假期;
7、享受優秀員工獎、機構績效獎、超額獎勵、年度合規產能獎、年終獎勵等;
8、員工年度免費體檢、生育禮品慰問、結婚禮品慰問;
9、定期工會活動:下午茶零食、員工生日會+禮品、過節費、團隊拓展、聚餐活動等。
【晉升空間】
公司目前處于高速發展階段，有大量的管理崗位空缺，公開、透明的晉升制度，按能力晉升，不論資排輩。針對個人不同的發展階段提供對應的專業知識培訓，使儲備干部的能力和綜合素質得到全方位的提升，全面發展，往管理層邁進。
1、縱向晉升:導師/小組長-儲備干部-團隊經理-室經理-副總經理-總經理:
2、根據部門崗位空缺，還有機會轉崗至后勤等綜合管理崗位;
3、優秀員工還可獲得異地培訓機會，進入公司優秀員工人才庫，成為儲備骨干或往銀行編制培養發展。
【工作環境】
1、客戶資源全由公司提供，無需外出開發客戶，無需日曬雨淋;
2、公司提供CBD甲級寫字樓辦公環境，中央空調，室內辦公，每人擁有獨立的工作區和電腦等設備;
3、工作氛圍很舒適，同事之間和睦相處，不存在資源沖突。
【應聘條件】
1、大專或以上學歷，專業不限，具有法律專業背景或金融經驗者優先考慮;
2、45歲以下，無違法違紀行為，征信良好;
3、良好的口頭和書面表達能力、溝通協調能力及良好的團隊精神；
4、經驗不限，有相關工作經驗及團隊管理經驗的優先考慮。