雇員點評標(biāo)簽
職位描述
星級酒店
職位描述
1. 了解分管區(qū)域內(nèi)住宿市場情況，關(guān)注供應(yīng)鏈雙方的需求，開發(fā)潛在合作酒店，提升區(qū)域覆蓋及產(chǎn)量；
2. 完善已合作酒店各類信息，深入了解其特性，結(jié)合平臺規(guī)則和策略，不斷適配及定制最優(yōu)的運營方案；
3. 關(guān)注市場動態(tài)，對于市場變化做出敏銳反應(yīng)；
4. 通過用戶反饋，不斷提升酒店服務(wù)意識，解決服務(wù)缺陷，提升C端用戶滿意度；
5. 通過市場熱點事件、節(jié)假日動態(tài)信息等，為酒店提供最新內(nèi)容資訊和整體營銷方案；
6. 制定合理的酒店拜訪計劃，維護良好的合作及客情關(guān)系，提升品牌影響力；
7. 配合主管完成其他公司布置的任務(wù)，通過團隊協(xié)作、保證區(qū)域各項任務(wù)及指標(biāo)的順利達成。
任職資格
1. 教育水平：本科及以上學(xué)歷
2. 工作經(jīng)驗：兩年以上OTA或酒店相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉OTA運營工作
3. 技能要求：熟練使用EXCEl、WORD、PPT等辦公軟件
4. 能力要求：
a) 嚴(yán)于律己，有較強的自我學(xué)習(xí)能力，對新鮮事務(wù)保持好奇心
b) 以用戶為中心，熟悉酒店行業(yè)相關(guān)市場，掌握市場分析的各類方法、產(chǎn)品營銷策略；
c) 優(yōu)秀的溝通及談判能力；
d) 擁有團隊協(xié)作精神，能與不同團隊協(xié)作共贏；
e) 良好的心理承受能力，高執(zhí)行力，能在壓力下完成業(yè)績；
1. 了解分管區(qū)域內(nèi)住宿市場情況，關(guān)注供應(yīng)鏈雙方的需求，開發(fā)潛在合作酒店，提升區(qū)域覆蓋及產(chǎn)量；
2. 完善已合作酒店各類信息，深入了解其特性，結(jié)合平臺規(guī)則和策略，不斷適配及定制最優(yōu)的運營方案；
3. 關(guān)注市場動態(tài)，對于市場變化做出敏銳反應(yīng)；
4. 通過用戶反饋，不斷提升酒店服務(wù)意識，解決服務(wù)缺陷，提升C端用戶滿意度；
5. 通過市場熱點事件、節(jié)假日動態(tài)信息等，為酒店提供最新內(nèi)容資訊和整體營銷方案；
6. 制定合理的酒店拜訪計劃，維護良好的合作及客情關(guān)系，提升品牌影響力；
7. 配合主管完成其他公司布置的任務(wù)，通過團隊協(xié)作、保證區(qū)域各項任務(wù)及指標(biāo)的順利達成。
任職資格
1. 教育水平：本科及以上學(xué)歷
2. 工作經(jīng)驗：兩年以上OTA或酒店相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉OTA運營工作
3. 技能要求：熟練使用EXCEl、WORD、PPT等辦公軟件
4. 能力要求：
a) 嚴(yán)于律己，有較強的自我學(xué)習(xí)能力，對新鮮事務(wù)保持好奇心
b) 以用戶為中心，熟悉酒店行業(yè)相關(guān)市場，掌握市場分析的各類方法、產(chǎn)品營銷策略；
c) 優(yōu)秀的溝通及談判能力；
d) 擁有團隊協(xié)作精神，能與不同團隊協(xié)作共贏；
e) 良好的心理承受能力，高執(zhí)行力，能在壓力下完成業(yè)績；
工作地點
南京秦淮區(qū)中航科技大廈10樓
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