一、招聘目標分解與落地
1、根據企業消防操作員崗位需求（如公司消防崗、院校培訓崗、個人職業資格崗等），制定階段性招生計劃，分解業務目標，跟進目標達成進度。
2、定期分析招生數據，識別業務痛點（如渠道效率低、生源匹配度不足等），提出優化方案并推動執行。
二、多渠道客戶與候選人對接
1、通過面銷、陌拜、電話銷售等方式，主動對接企業客戶、院校生源、個人資源，挖掘考證需求。
2、 維護消防行業資源（如消防培訓機構、行業協會、企業HR等），建立長期合作渠道，擴大資源池。
三、 重點項目推動與資源協調
1、針對消防行業重點項目，協調內部資源及外部資源，從中挖掘意向生源，推動項目高效落地。
崗位要求：
1、大專及以上學歷（優先消防、銷售相關專業），具備相關行業經驗者優先（如消防培訓項目經驗、培訓機構招生經驗）。
2、有較強的銷售技巧和營銷意識；有出色的溝通、協調、表達能力，具備親和力及良好的服務意識。
3、有上進心，樂于學習，善于溝通，思維敏捷，執行力強，具備良好的應變能力和抗壓能力。
4、人品端正、忠誠主動、開拓創新、責任心、原則性強。
5、跟蹤并回訪潛在學員，保持敏銳的市場觸覺，并及時向上級領導反饋相關情況。
四、工作時間：夏令時8:30-18:00（中午休息2時），冬令時8:30-17:30（中午休息1.5時）。每周大小休
五、學校假期福利（學校亮點）
假期：春節假期超過10天 ；法定節假日正常休 ；年休假；每周大小休 ；喪假 ；病假
福利：繳納五險 ；免費工餐 ；年度旅游 ；生日派對；年度體檢 ；定期團建 ；節日福利（春節、端午、中秋、女神節、兒童節等） ；自帶羽毛球場等
薪資結構：高額無責底薪+提成+季度獎+年終獎
六、團隊情況：一群樂觀向上且充滿朝氣的工作伙伴們，期待您的加入！