崗位職責：
1、明確了解公司的經營戰略和任務指標，分析市場行情，掌握市場動向；
2、參與制定公司營銷戰略，擬定部門年度銷售計劃，確保完成公司年度目標和利潤目標；
3、負責重點區域、重點客戶的分析與拜訪，制定客戶開發策略并有效落地實施，達成合作；
4、帶領部門完成年度、季度、月度銷售指標和回款、利潤指標，幫助銷售解決疑難問題；
5、負責對銷售流程及行為進行規范，與各部門人員溝通協作，解決業務過程中各種突發事件；
6、培養中堅力量，組織團隊人員進行理論或實踐等培訓，包括但不限于產品優勢、銷售技巧、大項目開發模擬培訓等；
7、績效管理：負責本部門崗位績效的擬定和調整，負責績效管理面談和復盤；
8、完成上級交代的任務與安排；
任職要求：
1、本科及以上，自動化專業優先，條件優秀者可放寬至大專；
2、8年以上TB銷售經驗，2年以上銷售團隊管理經驗優先；
3、從事過電氣元件銷售崗優先；
4、基礎辦公軟件，有使用過ERP、Excel、Word、PPT等；
5、有較強的協調能力和團隊精神，具備優秀的擔當、溝通能力，應變能力、談判技巧、和思維邏輯性，具備敏銳的市場意識和開拓能力；抗壓性強。