1、負(fù)責(zé)UPS產(chǎn)品/電力等市場的拓展，與客戶、合作方建立長期而穩(wěn)定的合作關(guān)系。
2、熟練運用各種銷售工具挖掘客戶需求尋找業(yè)務(wù)商機，推進(jìn)完成銷售指標(biāo)。
3、負(fù)責(zé)項目報價、投標(biāo)、商務(wù)談判、合同簽署及驗收催款工作，協(xié)調(diào)售后服務(wù)及其他客戶需求。
4、負(fù)責(zé)客戶需求溝通及信息收集工作,協(xié)同售前技術(shù)團隊完成方案設(shè)計并落地。
5、維護(hù)客戶關(guān)系，了解競爭對手的銷售策略、價格體系等市場信息。
6、負(fù)責(zé)分管區(qū)域項目信息的收集、管理、報備、執(zhí)行。
任職資格:
1、具備強烈的銷售興趣和激情，工作態(tài)度和行為積極。
2、大專及以上學(xué)歷，計算機、電子、自動化等相關(guān)專業(yè)。
3、行業(yè)經(jīng)驗：具備5年以上UPS產(chǎn)品/電力等相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗，有行業(yè)資源者優(yōu)先考慮。
4、銷售經(jīng)驗：2年及以上大客戶銷售、項目制銷售工作經(jīng)驗。
5、產(chǎn)品知識：熟悉電源產(chǎn)品相關(guān)知識，對技術(shù)有一定了解。
6、正直誠信，能承受工作壓力，具有高度熱情和良好的團隊合作意識。
7、年齡:28-45歲。
8、具備相關(guān)行業(yè)（UPS產(chǎn)品/電力能源）客戶資源及歷史獨立個人項目業(yè)績。（如有資源，可以考慮合作方式）
薪酬范圍：15-50萬/年，年齡要求：28-45歲
待遇：
1、五險一金。
2、收入：底薪+月績效獎+業(yè)績獎。
2、職位福利：五險一金、績效獎金、全勤獎、帶薪年假、定期體檢、節(jié)日福利、周末雙休