圍繞公司“全域經營”戰略,搭建并持續優化全平臺(APP+小程序+社群+門店+電商旗艦店)會員活動體系,通過創意策劃、資源整合與數據閉環,不斷提升會員拉新、促活、留存、復購及 LTV。
崗位職責:
1.集團級會員活動策劃與執行??:
a.統籌各事業部資源,制定季度/年度集團會員活動矩陣,設計跨品牌聯合活動框架(如集團會員日、品牌聯動積分通兌);
b.深度分析目標客群畫像,制定分渠道(線下門店/電商平臺/社交媒體)的差異化活動策略;
c.協調5+事業部完成資源對接,跨部門協作推動方案落地;
d.建立可復用的集團活動SOP(預算/KOL/禮品庫的共享機制);
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2.數據分析與優化??:
a.獨立完成高質量PPT方案,清晰傳達活動邏輯、創意亮點及執行細節;
b.定期輸出帶深度洞察的復盤報告(PPT形式),提出可落地的優化方案。
任職要求:
1.硬性條件
a.1年以上會員活動相關經驗,有大型活動(單次新增會員1萬+以上)全案策劃成功案例;
b.具備基礎數據分析或策略思維別,能獨立制作邏輯清晰、數據可視化的PPT(附作品或面試演示);
2.軟性素質
a.有大型快消品牌活動經驗,或熟悉快消行業頭部品牌會員玩法;
b.b.口頭表達 > 書面:能把 PPT 講成脫口秀,也能把脫口秀寫成 PPT。