職位職責（描述此崗位的工作主要內(nèi)容）：
1）銷售管理：在上級領(lǐng)導的指導下，制定并執(zhí)行銷售策略，達成市場業(yè)績和基礎(chǔ)目標；協(xié)同經(jīng)銷商團隊，共同推動銷售目標的達成；監(jiān)督經(jīng)銷商團隊實施產(chǎn)品鋪市、新品推廣、生動化陳列計劃及促銷計劃。
2）市場運營：指導區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商落實市場執(zhí)行、物流配送以及資源配置標準；根據(jù)大區(qū)客戶計劃及上級部署，所轄市場的開發(fā)管理與提升。
3）團隊管理：帶領(lǐng)經(jīng)銷商團隊執(zhí)行重點客戶計劃（如新品上市、促銷活動等），并向重點客戶反饋實施效果；負責所轄市場經(jīng)銷商業(yè)務團隊及區(qū)域?qū)T的定期培訓，確保政策得到落實。
4）其他職責：協(xié)助公司企劃部貨運營部門對產(chǎn)品質(zhì)量管理，快速高效地處理市場客訴及危機事件；完成領(lǐng)導交辦的其他相關(guān)工作。
任職資格（描述應聘此崗位人員學歷、證書、技能等要求）:
1）教育背景：大專及以上學歷，市場營銷、商業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，條件優(yōu)秀者可放寬條件。
2) 工作經(jīng)驗：具有3-5年以上快速消費品行業(yè)或乳品行業(yè)的銷售經(jīng)驗，其中至少3年以上團隊管理經(jīng)驗；熟悉乳品行業(yè)的經(jīng)銷渠道和運作模式，有獨立開發(fā)客戶（有小超市、奶站或M20店資源優(yōu)先）及成功帶領(lǐng)團隊達成銷售目標的經(jīng)驗。
3）其他要求：具備較強的抗壓能力和責任心，能夠在壓力下保持冷靜并有效解決問題；具備良好的團隊合作精神和領(lǐng)導力，能夠帶領(lǐng)團隊共同完成任務。對乳品或水飲行業(yè)有濃厚的興趣和熱情，愿意為公司的長期發(fā)展貢獻力量。